「久佔爽缺」33年！臺中市警局啟動6年條款400人異動

臺中警方近期風紀頻傳，臺中市警局爲解決「久佔爽缺」弊病，首度實施「6年條款」、「滿1年自己請調」新制，因在同一單位滿6年需調動警員達400人，首波申請6年跨分局請調、滿1年請調的251人中，僅90人填完志願，又以保大、交大最熱門，其餘161人放棄。

臺中市警局符合6年條款警員多達400人，大多數在同分局內調動，僅35人請調不同分局，另服務滿1年以上自己請調有216人，共251人在10月9日參加市警局首波「服務滿6年及滿1年自已請調」公開選填服務地區作業。

警方說，251人中有90人填完志願，其餘161名人放棄，其中服務滿6年未填者有19人，將持續參加分局、大隊內部公開選填服務單位作業，以符合6年職務調整規定，其餘142人可自選參加或不參加下一次跨分局統調。

警方表示，根據90名填完志願者填缺狀況，以保大、交大、第三分局、大甲、太平、東勢等單位最熱門，另刑大、交大也有警員請調至各分局。

市警局說，任滿6年輪調作業，主要是解決警察久任同一單位引發的工作、人員僵化和警員風紀問題，依服務年資統計分析，未定期職務輪調，導致久任同一單位最長年資高達33年，甚至有單位服務滿6年人員比例高達72％，影響單位勤、業務推動，造成「久佔爽缺」僵化問題。

警方指出，歷年來發生的警察風紀案件，違反者久任現職比例很高，包括警員僞開紅單重領牌、白單僞開不實紅單、僞造文書、涉足不當場所，及不正當交往等風紀案。

市警局表示，臺中首次讓員警公開選填志願，其他縣市也有實施多年，讓「只要任現職滿1年警員都可以依自己升遷積分，公開選填志願服務單位」增加公開、透明度，杜絕請託關說。

臺中市警局於10月9日完成「服務滿6年及滿1年自已請調」公開選填服務地區作業。圖／警方提供

臺中市警局於10月9日完成「服務滿6年及滿1年自已請調」公開選填服務地區作業。圖／警方提供