救低薪方案只是救短期？賴清德坦言：結構轉型纔是根本

▲行政院曾召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策」記者會。（資料照／記者屠惠剛攝）

記者賴於榛／臺北報導

行政院長賴清德接受專訪時被問到如何救低薪，他坦言先前提出的是短期救低薪方案，最後還是要去解決投資、產業升級、結構轉型的問題，纔是根本的解決方法。

「數字臺灣」日前專訪賴清德，完整內容15日正式播出，內容談及臺股上萬點、五缺、救低薪以及臺灣現狀等等問題；主持人提問行政院提出救低薪方案之後，是否已經有了好的開始，他直接坦承低薪的問題要解決，到最後還是要解決投資、產業升級、結構轉型的問題，纔是根本的解決方法。

▲賴清德接受電視專訪。（圖／翻攝自數字臺灣）

賴清德也重新解釋政院推出的短期救低薪方案，重點就是加薪，因此他接任後就宣佈了軍公教加薪3%，後續推動政府投資事業薪資逐步能夠調高到3萬塊錢、投標政府標案的企業將薪資列爲投標的項目之一、薪資透明化、調高基本工資等等。

薪資透明化部分，賴清德說，常常到薪資面談的時候才知道不到3萬多塊錢而已，因此行政院推動月薪4萬塊錢以下的這個薪資，未來要招募人才的時候，得要透明化。

另外調高基本工資部分，其實先前幅度以及月薪、時薪脫鉤曾遭到勞團抗議，賴清德對此發言則也較爲保守，他說，月薪方面是建議到勞動部的委員會裡面去慎重考量，得要根據目前的經濟發展、企業獲利的情況再去考量基本工資要調高多少，強調行政院整體有分短中長期推動薪資發展。