經營權之亂 高醫工會嗆衛生局長下臺

高雄市立大同醫院經營權之亂持續延燒，高市議員陳麗娜（中）7日與高醫工會代表舉行記者會，痛批衛生局長黃志中承諾跳票，未保障大同醫護權益就急着與長庚簽約，怒批黃志中下臺負責。（柯宗緯攝）

高雄市立大同醫院經營權之亂持續延燒！高市議員陳麗娜與高醫工會代表等人7日指責衛生局長黃志中未能保障大同醫護權益，卻急於與長庚醫院簽約，要求黃下臺負責。衛生局強調，高醫工會在第3次協商會議拒絕出席，反嗆陳麗娜不要站在落選廠商立場斷章取義。

昨日陪同高醫工會理事長柯心炫等人開記者會的陳麗娜指出，衛生局9月10日召開第1次「大同醫院員工權益保障會議」上，黃志中曾公開表示，員工就業保障及市民就醫權利爲議約的首要內容，若缺一則將喪失第一優先議約權。

陳麗娜進一步指出，9月13日會議未能達成共識，隨後20日的第3次會議中，高醫工會選擇不出席，衛生局在勞方代表缺席的情況下形成7點會議結論，讓長庚得以據此召開說明會，進而在10月18日完成簽約。

柯心炫痛批，黃志中先前的承諾，在長庚勞動契約並未體現，包括加薪5000元，卻被長庚以留任獎金形式處理，導致無法納入退休金。另外高醫工會要求的年資概括承受，最終卻只承認員工在大同的年資，對於過去年資完全不予承認。

針對上述質疑，勞工局表示，均非事實。衛生局解釋，合約保障留任員工每月增加5000元，且併入退休金計算；留任員工於高醫體系年資全數認定，並非只認大同醫院工作年資。

衛生局重申，第3次「高雄市立大同醫院員工權益保障會議」高醫工會不出席，並非衛生局片面關閉協商大門。同時要求長庚須保障留任大同醫院員工權益，並將相關條款納入合約，違約將面臨解約。

此外，衛生局指出，長庚醫療合作案相較原先高醫經營條件，增加10億元公益金，包括逾70歲長者在門診及急診可免收掛號費，低收入戶及身心障礙者也享有全免掛號費以及部分負擔等優惠。

衛生局呼籲，陳麗娜應以市民健康權益爲重，不應站在落選廠商立場發言。