經理人最重要的核心價值 吳敦義：當責
▲副總統吳敦義（中）表示，當責是經理人最重要的核心價值（圖／記者林信男攝）。
副總統吳敦義今（5）日出席年度 MVP經理人榮耀分享會時表示，當責是經理人最重要的核心價值，優秀的經理人就像帶領船隻抵達目標的船長，他同時也期許，在經貿往來日益頻繁的情況下，兩岸能繼續保有和平穩定的關係。
《經理人月刊》今天揭曉「2012臺灣百大最有價值MVP經理人」，並舉行頒獎典禮。吳敦義在致詞時除恭賀獲獎者外，也特別提道，經理人的四大核心價值包括誠信、專業、創新與當責，其中當責是最重要的價值，優秀的經理人，能夠肩負帶領企業走向經營目標的重責大任。
百大MVP經理人評審團代表許士軍教授指出，「競爭力大師」麥可波特（Michael Porter）的管理顧問公司日前聲請破產，顯示公司的經營不能只靠理論，更不可以對特定理論過於崇拜，還是要藉助經理人的實際執行經驗，才能帶領企業打天下。
本次百大MVP經理人評選特別選出10大Super MVP經理人，包括Discovery亞太電視網北亞區總經理林東民、臺東縣政府觀光旅遊處處長陳淑慧、臺灣菸酒股份有限公司董事長徐安旋、京站時尚廣場總經理柯愫吟、誠品集團副董事長吳旻潔、三井餐飲事業集團董事長黃奕瑞、巨輪實業董事長郭中村、晶華酒店集團業務總經理劉怡秀、達邦蛋白董事長劉鬱芬以及華碩電腦全球副總裁謝明傑。