經長喊引進50萬外國人挹注臺灣人力 勞長拒答相關議題

經濟部長郭智輝喊引進50萬名外籍人才，外界關注勞動部態度，未料勞動部長何佩珊（右2）27日出席活動會後受訪時婉拒回答相關議題。（林良齊攝）

經濟部長郭智輝喊引進50萬名外籍人才，外界關注勞動部態度，未料勞動部部長何佩珊27日出席活動會後受訪時婉拒回答相關議題，甚至說「今天就回答到這邊」，讓外界難知悉勞動部要如何保障國人就業立場。

經濟部長郭智輝26日赴美國華文媒體記者會推估，到2040年臺灣將有50萬人才缺口，尤其是高階製造業和服務業，提出「草船借箭」的想法，藉由引進外籍人士來臺工作，甚至是國外學生來臺就讀等策略，補未來50萬的人力缺口。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良補充，不太瞭解郭智輝講述的背景，目前已有相關爲國發會的人口移民政策，已有整體性的規劃，國發會也有提及未來要強化勞動力補充，但郭智輝講述部分不太瞭解。

針對僑外生中階技術人力除了將納旅宿業房務、清潔外，也要納入護佐及運輸業，蔡孟良說，目前觀光署提出希望開放畢業僑外生擔任中階旅宿工作，而衛福部也提出護理師荒，但條件資格等仍要待衛福部決定，至於交通部也有提出運輸業也希望開放，資格條件也要待討論。

蔡孟良強調，將優先推動僑外生留用，僑外生對熟悉我國語言、文化，應儘量留用，希望能夠留下人才，畢竟目前一年僑外生畢業約1萬3000人，但每年僅有約6000人留下，還有很大努力空間，將持續鬆綁僑外生中階、評點制配額，並朝修法推動僑外生個人工作許可。