檢舉人個資遭官方外泄？ 北市勞檢處：因勾選非密件
臺北富邦銀行離職員工A小姐，因不滿公司長期未給加班費，在2012年10月向臺北市勞動檢查處檢舉，沒想到隔了一個月，竟接到前東家勸說撤案的電話，身分遭曝光讓她非常恐慌。勞動局22日解釋，當事者在申訴書上是勾「非密件」，但也坦承有疏失，將會懲處相關人員。
對於勞工檢舉人被出賣一事，勞動局副局長張基煜22日表示，投訴人自己在申訴書上面，是勾了「非密件」的處理，所以該處就以幫陳情人索取公司積欠的加班費爲主要的檢查目的。
勞檢處隨即發佈新聞稿澄清，該處在受理勞工申訴案件時，基於個人資料保護，通常都以密件處理，但因容易造成申訴者追償困難，所以在取得當事者同意後，後續可採非密件方式實施檢查，促使僱主在受檢查後，能快速償還積欠的工資或休假。
勞檢處強調，這起申訴富邦銀行未依法給付加班費事件，經受理人員確認，「該申訴勞工毋須對其姓名保密」，並由她親自簽名，採「非密件」方式處理，並非檢查人員故意泄露資料。但該處已重新討論作業流程，即日起修改陳情案受理紀錄表，以減少類似疑慮發生。
臺灣勞工陣線秘書長孫友聯相當不以爲然，質疑個資外泄的話，恐怕對投訴者未來的就業會有很大的影響，勞檢處在處理這種事情，不能以一句說對方是自願的，就去公佈她的資料，否則未來勞工的檢舉意願會大大降低。