基本工資審議 勞資今攻防

基本工資勞資攻防

勞動部9月1日召開基本工資審議委員會，產業總工會31日呼籲，主計總處預估今年經濟成長率將達3.76％，可見調高基本工資讓勞工分享經濟果實，正是迴應社會期待，呼籲今年基本工資月薪應調至28,000元以上（調幅逾10％）。另工商團體一致共識是，企業普遍看壞未來一年經濟景氣，且政府明年也不調高軍公教薪資，若非調不可，不宜超過3％。預料在勞資激烈攻防下，4％～4.5％是較可能調幅方向。

產業總工會指出，資方對外放話指基本工資調高將造成物價上漲，這種說法完全誤導大衆，本末倒置，即便基本工資不漲，物價也一樣上漲，物價上漲真正原因是國際情勢造成。產業總工會呼籲，今年基本工資應至少上調至28,000元以上，與目前基本月薪25,250元相較，調幅逾10％。

勞團並說，總統蔡英文過去承諾要訂定「最低工資法」，至今毫無進度，當初立法目標就是包含提高基本工資審議程序法律位階，並將社會經濟指標入法，以利未來穩定調整最低工資，但勞動部現提出法案，卻迴避訂定公式，已失去原初核心目標。

而工商團體則有不同看法。商總理事長許舒博表示，多數服務業還沒有從疫情打擊中恢復元氣，至今仍有不少產業需要政府伸援手，依商總針對旗下150多個會員廠商調查結果，6成服務業是反對調漲基本工資，只有22％服務業是可接受3％以下。

但工總調查結果，卻有22％製造業反對調漲，近6成可接受3％以下。即使製造業營運狀況比服務業稍好，但企業是這波物價上漲受害者，若基本工資調幅過高，必將加速推升製造業成本上揚，進一步推升物價。中小企業總會理事長李育家也說，前一波調電價，9月又將再討論電價，若再調基本工資，中小企業很難負荷，若非調不可，不宜逾3％。

勞動部表示，蔡總統上任後，政府每年檢討基本工資且逐年調漲，月薪已有六次調整，調幅達26.2％；時薪調整七次，調幅達40％，明年調整數額應尊重勞資政學四方討論結果。至於最低工資法，勞動部已擬具草案，將所需參考社經指標入法，並陳報行政院審查，但勞僱對參採指標，尚有不同意見，必須審慎處理。