護士長比科室主任還牛，她憑什麼一手遮天？

護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關係。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。

然而，我們不難看到，在某些醫院裡，護士長自己業務水平不高，可比科室主任還牛，以下是一位臨牀大夫的吐槽，看了真的令人匪夷所思。

這是一個臨牀醫生的吐槽，也許本身帶有醫生的偏見，但其中反應出來的信息，我們可以看出，在這個護士長身上還是存在有很多問題的。

我們不知道這個護士長有何背景，也不知道這個護士長在科裡的資格有多老，我們看不到護士長在科室護理臨牀技能方面的優勢，只看到護士長在科室裡不僅橫行霸道，更是一手遮天，逼走屬下，更有甚者，科主任竟然因爲她而如走馬燈般的更換。

科室護士扎不上針，插不上的導尿管，護士長可以上前與屬下一起積極想辦法解決，帶領屬下攻克難關。可是，護士長在其中卻不給力，這是護士長做的不到位之處。

作爲護士長，卻在科裡把醫生的醫囑隨便改，主任的決策隨意否定。這就越界了，護士長只要把護理範圍內的工作做好，與主任、醫生等做好配合，但不該干擾醫生的工作。這些事，屬於科主任職責範圍之內的事情，護士長不便於過多幹涉，頂多看出問題，提個建議。

科裡兩名護士爲什麼寧願辭職，也不願意在這裡委屈受氣？還不是被打壓，忍無可忍？

科主任收進的病人，護士長讓收才能收？這一點，足可見護士長行事作風有多霸道，手都伸到護理管理範疇之外去了。

到底是誰給了她這麼大的權力？誰在背後給她撐腰？