鴻海五一連假超前部署「入廠通行憑證」 防疫升級加裝「無手開門器」

▲鴻海員工必須登錄App填寫「自主健康管理問卷,方能擁有顯示綠色的「入廠通行憑證」。(圖/鴻海提供)

記者姚惠茹臺北報導

鴻海(2317)今(30)日發佈「五一連假防疫措施」,超前部署員工的健康管控,包含事前出遊規劃、事中填寫「自主健康管理」問卷、事後回報的防疫管控,同時持續升級集團的防疫措施,務必做到全廠員工完成「自主健康管理」問卷,方能擁有顯示綠色的「入廠通行憑證」。

新冠肺炎(COVID-19)疫情全球嚴峻,雖然臺灣在防疫相關人員的努力之下,連續4天零確診,但是面臨即將到來的「五一連假」,同樣呼籲國人不能鬆懈,因此鴻海集團就在連假前夕發佈「五一連假防疫措施」,超前部署員工的健康管控。

▲鴻海超前部署「五一連假防疫措施」。(圖/鴻海提供)

針對「五一連假防疫措施」,鴻海做好事前管控,提醒員工若有出遊規劃,務必提前報備;至於事中管控,要求全體員工都必須登錄App填寫「自主健康管理」問卷,有助於出現異常情況可以及時追蹤。

事後管控的部分,鴻海表示,假期結束後,當政府發佈緊急通知,或是員工出現疑似發燒、咳嗽、嗅/味覺失靈等呼吸道相關症狀,甚至是曾接觸風險感染者的員工,都必須自行請假自主健康管理7天,或經單位主管同意後申請在家上班,無健康問題後方可返回單位辦公

▲鴻海加裝無手開門器,持續升級全廠防疫設備。(圖/鴻海提供)

同時,鴻海集團持續升級防疫措施,要求員工每日都要登錄App填寫「自主健康管理」問卷,而且必須填寫完畢,App平臺纔會顯示綠色的「入廠通行憑證」,因此集團員工不分職級,進入廠區時,均應向一線門崗管制人員出示通行憑證,才能順利入廠。

鴻海強調,爲了降低人員接觸,集團特別在辦公室會議室出入口裝設感應式門鎖,只有登錄App填寫「自主健康管理」問卷,透過「入廠通行憑證」纔會顯示藍色鎖、綠色開的方式,讓員工入廠,並加裝無手開門器,降低感染風險。