和碩童子賢勉勵年輕人：行萬里路、找自己的着力點

和碩董事長童子賢勉勵年輕人「讀萬卷書」也要「行萬里路」，找到自己的着力點。圖／本報資料照片

畢業季到來，和碩董事長童子賢勉勵年輕人「讀萬卷書」也要「行萬里路」，因爲現實世界跟學校所學總是不一樣；以前的年代認爲要逆來順受，但現在這個世代選擇變得很多，年輕人首先還是要多看看，自己慢慢摸索理想與現實的平衡點。

童子賢說，如今臺灣環境和30年前不一樣，常常有時候聽到一些老人家認爲年輕人不努力、整天抱怨，但他認爲其實不會，現在的世界還是比30年前好。

「手機的演變就是最好的證明。」童子賢笑着說，以前大家還在用不能聯網的行動電話，如今都變成了智慧型手機；或是以前學校教室都是吹電風扇，但現在幾乎班班都已安裝冷氣。

童子賢說明，臺灣物質和文明建設的確是比以前好，但也是因爲這個原因，年輕人很容易產生困惑，時常會思考我是誰、能做什麼，或是前途在哪等問題。那要如何解決這些困惑？其實很容易，就是要親身體會、行萬里路實際的看一看，找到自己的着力點。

「這一點非常重要」，童子賢強調，因爲無論老師或是父母講了再多勉勵的話，沒有透過親自體會，年輕人還是會迷迷糊糊。所以，一定要自己多看看、慢慢摸索，才能找到理想與現實的平衡點。

而當聊到隨着年輕人想法愈來愈多，企業用人文化是否需要也跟着改變的時候，童子賢先是開玩笑的說，企業文化要轉換，那就是「不要把員工當奴隸」。

他說，年輕人想法愈來愈多是件好事，這代表「創造力還在」，對企業是有好處的。看看現今矽谷，已不全然以矽爲主，新創公司推出各式創新服務，像是無人自駕車，或是現在大家熟悉的Uber、Amazon等，都是從源源不絕的創造力誕生而來。

「所以，年輕人意見很多、想法很多，這代表有創造力，是OK的事情。」童子賢表示，如果沒有當初賈伯斯或其他人等天馬行空的想法，可能就沒有現在智慧手機、沒有現在網路平臺，也沒有現在的數位世界。總之，現在這個世界跟以前長得很不一樣，也期待透過現在20～30歲的年輕人，去改正前一代人的錯誤。