杭州淳安“共享職工之家”爲山區職工幸福“加碼”

清晨，一條漁船載着7名職工穿越薄霧，抵達位於西南湖區十八塢水灣的杭州千島湖發展集團有限公司捕撈一隊工會“共享職工之家”，他們和這裡100多名“捕魚達人”一起享受淳安縣第一人民醫院提供義診服務。做B超、量血壓、測血糖……拿到檢查結果後，大家向醫生諮詢，一聲聲“謝謝”此起彼伏。

爲破解山區縣地域面積大、企業散小和工會組織力量薄弱等情況所帶來的服務職工難題，浙江省杭州市淳安縣總工會以“融合聯建”方式打造片區“共享職工之家”。

“千島湖水域面積是西湖的88倍，常年在水上作業的職工除了咱們捕撈隊的，也有魚種場、環衛、旅遊、漁政等很多單位工作人員。”捕撈一隊工會主席方文獻說，這些單位點位分散、人數少、空間有限，單建工會和職工之家很困難，聯建共享是最好選擇。

目前，依託杭州千島湖發展集團有限公司捕撈一隊工會而建的“共享職工之家”，不但集成了職工書屋、文體室等常規工會陣地，而且和淳安縣第一人民醫院合作共建了“水上微醫院”，實現了一定範圍內工會各項服務的“聚能”和“輻射”，極大滿足了水上職工的共性需求。

在臨岐鎮工業園區內，淳安千島湖恆搏紡織有限公司工會建立的“共享職工之家”，同樣是園區內23家企業800餘名職工眼裡的“香餑餑”。由於這個共同“家園”裡的職工健身中心、職工書屋等陣地大受職工歡迎，今年正根據職工需要進行拓展提升，計劃添加動感單車、投籃機等設備，並新設置休閒茶吧功能區。

這樣的“共享職工之家”已在淳安的湖區、山區、園區和鎮區內源源不斷地誕生。據瞭解，目前淳安縣已建成規模較大的“共享職工之家”37家，各類小型“共享職工之家”100餘家。在“陣地聯建”基礎上，“組織聯動”“活動聯辦”和“服務聯享”有聲有色，已統一策劃“百業百匠”技能競賽100餘場，開展“紅色根脈·班前十分鐘活動”400餘次，舉辦節慶和文體活動140餘場、組織職工思政培訓工作3000餘人次；由縣總工會牽頭組建的勞模工匠志願服務隊，已爲“共享職工之家”輻射的企業解決技術難題60餘件，同時爲職工提供了就業招聘、名醫義診、法律諮詢、放電影等服務290餘場次。

“職工在哪裡，我們的陣地和服務就必須延伸到哪裡。”淳安縣總工會負責人說，接下來，全縣“共享職工之家”將深入排摸輻射區域內職工在權益維護、技能提升、心理輔導、交友、文化娛樂等方面的需求，協調組織人社、司法、婦聯、殘聯、團委、社工等部門聯合開展更加精準“集中式”和“點單式”服務，爲廣大職工的幸福生活不斷“加碼”。（方俊勇 夏璐）

來源：中工網