罕見!星巴克新CEO 還能遠距上班

圖／美聯社

全球連鎖咖啡巨擘星巴克爲了延攬尼科爾（Brian Niccol）出任新執行長，不僅捧上1,000萬美元現金簽約獎金和數百萬美元的股票獎勵，還有一項罕見的福利－遠距工作，凸顯星巴克招募尼科爾的決心。

星巴克並未要求尼科爾到西雅圖總部上班，代表這位即將由Chipotle轉任星巴克的新舵手，將能繼續住在南加州住家，並搭公司飛機到星巴克總部上班。

美國遠端工作的執行長並不多見，星巴克沒有堅持尼科爾得搬遷到總部所在的西雅圖，顯示該公司竭力延攬尼科爾。

企業顧問表示，多數企業仍希望執行長在總部附近有主要住所，但仍有一些企業舵手從外地通勤上班。

星巴克表示，尼科爾將會在西雅圖總部擁有主要辦公室，同時將時間分給全球星巴克門市和辦公室的員工與客戶。星巴克稱其爲混合職位。尼科爾預料將在西雅圖擁有住所。

根據星巴克向尼科爾提出的聘用條款，尼科爾上任後，星巴克將在加州Newport Beach設立小型遠端辦公室。

值得一提的是，尼科爾2018年接任Chipotle執行長後，將公司總部由丹佛遷往他居住的南加州，他稱此舉目的是讓品牌有一個全新的開始。

星巴克的企業員工通常一週得進總部三天，該公司給予新執行長的工作彈性，可能引起職等較低的員工質疑。對此星巴克捍衛其決定，稱尼科爾將會達到或超過進辦公室的要求。

企業顧問公司Group 360 Consulting執行長安瓦爾（Raheela Anwar）表示，一般員工或許沒有這種工作彈性，但在高階人才聘任談判的後期階段，企業通常願意爲他們破例。