GXG:一次明牌時代的品類突圍
疲軟市場裡的局部紅利
當下的市場行情,我想在一線的人都可以真切地感受到,大部分行業都帶着絲絲寒氣。
最近見了很多企業和行業裡的朋友,我意識到過去很多慣性的、默認的東西,都將改變。企業預算普遍砍掉三成或更多,就連奢侈品的活動都大量減少,酒店集團的財報也開始衰退。過去很多老闆覺得自己很聰明、情商很高、資源很好,妥妥拿捏一切。這種狀態幾乎已成往事,現在的生意大部分是生死戰。
如果說有什麼行業永遠不會消失,永遠有紅利,那可能就是“衣食住行”。因爲消費的底層是需求,而衣食住行需求永遠客觀存在。但這是一句廢話。當我們說出這句正確又毫無意義的論述的時候,就代表這些行業一定有無比激烈的廝殺。
以服裝行業爲例,這兩年服裝市場需求疲軟,競爭不斷加劇,很多品牌營收和利潤雙雙下滑。看幾條數據,8月地素時尚發佈2024年上半年業績報告,收入同比下滑9.5%,歸屬上市公司股東的淨利潤同比大幅下降27.46%,旗下四個品牌的營收都出現了下滑;雅戈爾上半年營收同比下降2.75%,歸母淨利潤同比下降9.68%;就連不敗神話優衣庫,第三季度在中國內地的營收和利潤都出現了下滑……有一件事肉眼可見,那就是這個行業的全面性紅利已經消失。
有人看到這可能要說,你這是在唱衰行業,部分品牌不是仍然經營得很好嗎,這個行業仍然有紅利!
你把我的臺詞給說了。
服裝行業的全面性紅利不存在了,但大環境從來不缺少局部紅利,缺少的是發現它,並把它固化爲自身優勢的人。在增長放緩的大環境裡找到局部紅利的樣本,讓行業看到逆勢增長的可能性,或許就是商業觀察者這個角色存在的意義之一。
去年我寫過一個叫moodytiger的童裝品牌,這個品牌崛起非常迅猛,而且做出了類似lululemon的圈層文化。
就在最近,我關注到了一個通勤男裝品牌——GXG。財報顯示這個品牌上半年銷售額同比增長6.2%,行業巨頭起起落落間,GXG營收與毛利雙增。一個月前,GXG還被權威研究機構弗若斯特沙利文認證爲“中國通勤男裝品牌開創者”,坐實了GXG的中國通勤男裝開創者身份和行業領導地位。
行業鉅變之下,GXG是如何做到逆勢增長的?在整體性紅利消失的大背景下,GXG爲何能找到局部紅利?男裝行業的用戶需求發生了哪些變化?GXG的逆勢增長釋放出什麼信號?
今天就來聊聊這些問題。
在無人區做品類
過去“紅利”是一個讓人興奮的詞,高紅利的存在意味着高投入產出比,意味着大鏟子一揮就是挖金子。但這兩年大家對“紅利”這個詞漸漸無感,因爲各個行業都非常卷,大家普遍有一種共識:用戶需求已經被非常充分地滿足了,需求大、供給少的“藍海”市場四捨五入等於沒有。
但GXG是個異類。GXG基於對用戶痛點的敏銳洞察,多次找到了男裝市場裡的“無人區”。有人要問,服裝行業這麼卷,怎麼會有無人區存在?哪個細分賽道里不是擠滿了玩家?
如果你仔細研究過GXG的發展史,就會發現,它的崛起靠的就是洞察到用戶在通勤穿搭上的痛點並及時響應,一次又一次地挺入尚未被業內玩家充分開發的真空地帶。用戶對通勤穿搭的需求發生了三次明顯變化,GXG也隨之響應了三次。
1.0階段:找到傳統商務與休閒運動之間的空白,定位四樓半
大家可以回憶一下,2007年的男裝市場是什麼樣的?當時中國的服裝渠道還是以百貨公司爲主,商務男裝一般在四樓,畫風都是雅戈爾、七匹狼這種;五樓是休閒運動品牌,常見品牌有中國喬丹、361度、美特斯邦威等等。那個時候有一批男人很難買衣服,就是在事業上小有所成但年紀剛到30歲-35歲這批人。他去百貨公司買衣服,去四樓買跟爸爸穿得一樣,去五樓買又和下屬穿得一樣,買來買去都不是他要的衣服。
GXG就是誕生於這樣的中間地帶。最早GXG的定位是四樓半品牌,風格介於四樓和五樓之間,剛好滿足過去供給端沒有覆蓋到的這部分需求。當時青年通勤男裝還是一個沒有明確發展方向的賽道,GXG最先闖出了一條新路。
2.0階段:重新定義通勤場景,既不太嚴肅也不太隨意
隨着90後邁入30歲-35歲年齡區間,成長爲職場裡的中堅力量,這個人羣的着裝需求發生了微妙的變化。工作節奏越來越快,工作和生活的邊界越來越模糊,新一代用戶的通勤穿搭既要滿足上班需求,又要兼容下班後的社交活動。他們傾向於在在工作和生活中感受輕鬆的氛圍,服裝成了表達個性、表達生活方式的載體。
在這樣的變化下,2023年GXG重新定義通勤場景,在原四樓半理念的基礎上進一步迭代,定位爲“更適合通勤的青年休閒男裝”,用“上班穿剛剛好”的風格,滿足用戶不想太嚴肅也不想太隨意的穿衣主張。男性在衣着上投入精力成本的意願普遍低於女性,找到上班穿剛剛好又帶一點個性的通勤“皮膚”是非常有門檻的一件事。GXG讓用戶不用費力研究通勤穿搭,也可以在工作和下班社交之間快速切換狀態。
3.0階段:關注當下青年的價值主張,提出“鬆弛通勤”
最近我關注到,GXG的產品策略又有了新的迭代,這一輪迭代與中國青年在當下的價值主張高度契合。這兩年我們經常提到一個詞叫“內卷”,大家的工作、生活狀態越來越緊繃,我們總是在迎接繁忙的工作,總是忙於應對生活中出現的各種狀況,總是不停地追趕時間。當社會上的整體氛圍就是緊繃和焦慮的時候,年輕人對鬆弛感的嚮往前所未有的強烈。留心觀察現在的職場女性,會發現穿高跟鞋的女孩越來越少,相比於細高跟和包臀短裙,她們更喜歡平底鞋和輕職場風格的直筒褲。
來自外部的限制已經足夠多,職場人開始自己尋找與瑣碎日常和解的窗口。基於這樣的變化,GXG在下半年推出了“鬆弛通勤”概念,新品設計也圍繞“鬆弛感”這個理念展開。這種根據用戶當下精神訴求確立週期性價值主張的方式,讓GXG又一次在內卷的男裝市場裡找到新的突破口。
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看過以上內容不難發現,GXG不是單純地做品牌,而是做了一個品類。做品牌充其量是十幾億的生意,慢慢地把規模做上去,很快就會碰到天花板;而品類賽道又寬又長,顯然更有想象力。GXG爲什麼十年就能獲得資本青睞,十幾年母公司就能在港交所上市,因爲它做的不是分蛋糕的生意,而是基於對用戶需求的洞察找到新蛋糕。
10月29日,GXG舉辦了2024秋冬新品發佈會,爲進一步瞭解這個品牌我專門來到了發佈會現場。通過身臨現場和品牌近距離接觸,我發現GXG對通勤男裝的理解再次進入了Next Level。
鬆弛通勤,觸摸內心情緒
這次秋冬新品發佈會的主題就是我上面提到過的“鬆弛通勤”,在現場能夠非常清晰地感受到,GXG把鬆弛理念貫穿到了發佈會的每一個細節裡。
這次秀場選址在上海西岸穹頂藝術中心,西岸穹頂藝術中心的前身是遠東第一大水泥廠——上海水泥廠,工業風格的圓形穹頂加上流動的燈光,給人一種包容萬物的寧靜感。
整場秀有“純真”“無序”“中點站”三個篇章,共同組成了中國通勤男裝的進化故事。純真篇的服裝設計採用黑白灰色系和基礎版型,這是中國男士通勤穿搭的啓蒙;無序篇服裝的品類和版型更加豐富,多元文化開始交融,這一階段中國男裝開始嘗試一些大膽的顏色和元素;最後就是中點站篇章,這是GXG進化中的中間點,服裝的色彩和版型更加自然和諧,整體更能體現出鬆弛的狀態。
爲什麼是“中”點站而不是“終”點站,我個人理解,鬆弛通勤是GXG乃至中國通勤男裝發展的一個節點,未來根據用戶價值主張的變化,GXG的理念會發生進一步進化。服裝的設計理念,要跟着用戶的內心情緒走。
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大家可以回憶一下自己進入職場以來的幾個階段,最開始心思很簡單,心懷理想在職場裡探索;理想磨得差不多了開始迷茫、疑惑,但不知道哪裡是出口;最後看明白了,想開了,不管外部環境怎麼變化我自穩如磐石,以不變應萬變。通勤男裝的進化在這場大秀裡,職場人的成長也在裡面了朋友們。
既然聊到職場人的精神世界,剛好說說“鬆弛通勤”這件事。GXG下半年主打鬆弛通勤,那麼鬆弛通勤的精神內核到底是什麼?
通勤穿搭是上班穿的,就算能兼顧下班後的社交,它的核心場景仍然是職場。職場裡可能真鬆弛嗎?但凡上過班的人都知道可能性非常小。職場裡所謂的鬆弛感,是看透了內卷和外部壓力的心態上的平和,是一種對工作和生活的微妙平衡。這次大秀的音樂編排和章節設定,都隱含了這個意思。
來自於職場和社會機制的限制已經有很多,職場人不想再讓服裝成爲一種束縛。
今年有個特別火的詞叫“上班噁心穿搭”,大衣裡面套着珊瑚絨睡衣,棉毛衫紮在保暖褲裡,有一種不顧老闆死活的美感。爲什麼這種神奇的潮流都能火起來?往淺了說是通勤時間受限,自己舒服第一;往深了說,其實是打工人對社會規訓的一種反叛。
對於這樣的需求,GXG找到了更“體面”的解決方式。以這次發佈會上的零壓大衣爲例,這一季零壓大衣在款式、面料等方面都做了升級,簡約、實穿、沒有太多壓身感。早上出門抓過來就能穿,不需要在搭配上花太多時間。穿着很舒服,同時還能保持職場人的體面。
如果去了解一下GXG今年的新品,會發現舒適性是貫穿在各個品類的關鍵詞。品牌儘可能在得體的前提下,滿足用戶對自由、鬆弛的訴求。這不但是對通勤穿搭痛點的滿足,也在無形中幫用戶重塑了生活形態,或許這就是所謂的“精神消費”。
超級品牌需要“精神力”
隨着中國社會消費能力的總體提升,功能性、實用性的消費越來越容易被滿足。加上製造成本和供應鏈的優勢,中國進入了商品過剩的時代。
現在品牌只關注賣貨這件事,已經行不通了,它需要更多引領精神消費、塑造生活形態和定義美的能力。
前兩年有個段子,大概意思就是男性的在消費市場裡的價值連汪星人都不如。但這兩年情況發生了變化,男性用戶也支棱起來了。《2024全球服裝潮流趨勢洞察報告》顯示,2019年-2023年男裝的年複合增長率已經超過女裝,男性的鬆弛感和美學理念正在覺醒。這和我們前面的結論不謀而合。男裝市場的增長一定不僅僅是量上的增長,還是消費結構的內在變化,從物質消費逐漸過渡到精神消費是大勢所趨。
GXG爲什麼能增長得這麼快,因爲它的發展邏輯同時兼顧了物質消費和精神消費兩條路。首先它解決了巨大的用戶通勤穿搭痛點,這是第一層;與此同時它的關注點從產品延續到了價值主張,這是第二層。
GXG品牌總經理吳磊在一次演講裡說過,中國品牌走向世界的那天,不是銷售額絕對值的高低,而是受人尊重和具備美學價值,人生除了工作其實還有更好的生活。聽起來很浪漫主義,但這恰恰是超級品牌需要的“精神力”。
讓消費品不僅僅是產品,這是GXG一直在堅持的東西,也是GXG走向未來、穿越週期的底氣。
編輯:關珊月
總編:沈帥波