國泰集團60週年 蔡宏圖15字鼓勵員工

蔡宏圖亦細數60年來國泰每個重要里程碑，如1970年代國壽大膽全面電腦化，之後全面投資E化，業務同仁成功轉型爲行動化銷售部隊；1990年代後，金融市場自由化，國泰更推動集團成爲學習型組織、成立金控，透過自我成長與購併，不斷地精進營業模式，朝「亞太地區最佳的金融機構」的目標邁進。

2012年國泰50週年時，啓動集團登峰計劃，從企業核心價值出發、啓動全方位、多面向的自我再造工程。今年初，蔡宏圖勉勵國泰金全體員工「你比你想的勇敢」。他這次在公開信中表示，展望未來，希望每一位國泰人都具備勇敢、開放、大膽探索的思維，去擁抱世界的變化，並且從中看到機會，領先佈局，佔得先機。外部環境的變化只會越來越快速和劇烈，越是如此，越是要勇敢地做出決定，勇敢地承擔。

蔡宏圖說，面對未來更激烈的競爭，要檢視既有優勢與善用霖園集團橫跨金融、地產建設、醫療、資訊、物流及公益等資源、規模與專業，來展開跨子公司與跨業別的合作，提供客戶服務，深化全集團數位轉型。

以氣候、健康、培力永續三支柱落實在集團日常營運中，透過議合客戶一起做好ESG，讓國泰的金融核心職能夠進一步發揮影響力。各類專業人才是永續發展不可或缺的，國泰將加大投資未來發展所需的人才，一起共創永續價值。

展望未來，蔡宏圖說，市場競爭者會更多，遊戲規則不斷地改寫，是各行各業一樣要面對的問題，但是對國泰而言，更要深刻的理解經營環境改變與提升競爭能力，國泰對客戶的長期承諾，是必須追求永續經營的最大動力。所以要不斷檢視所面臨的挑戰與新的機會，勇敢開創下一個60年的新格局。