過半企業會發1～2個月年終 明年有徵才計劃
▲過半企業會發1～2個月年終，近8％會發2～3個月。（圖／記者林信男攝）
新的一年即將到來，不少民衆都很關心自己的年終有多少，對此，勞動力發展署今天公佈最新資料，有59.74％受訪的企業預估將會發「1個月～2個月」的年終獎金，且超過5成廠商有招募計劃。
勞動部表示，根據這次的調查顯示，有近6成的企業預估，將會發「1個月～2個月」的年終獎金，有7.96％的企業可領到「超過2個月～3個月」。
展望後市，6成的企業預估明年景氣，與第四季相較下「持平看待」；面對公司未來成長，有35.67％企業表示「普通」，30.99％「有信心」，甚至29.12％的公司「非常有信心」，3.56％表示「沒有信心」、0.66％「非常沒有信心」，不過整體來看，超過9成的受訪企業都給予正面的評價。
在人才進用部分，只有極少數0.47％的受訪企業表示，雖有職缺需求，但暫訂遇缺不補，而有超過一半的受訪企業指出，在2016年度會有人才招募計劃，比率達56.46％。
因此勞動部建議，打算求職或轉職的民衆，可以提早準備，因爲年後釋出職缺多元，找工作的機會也比較大；但在面試時必須注意，不能爽約，因爲除了專業能力之外，僱主也相當重視誠信，而在面試的當下，若能針對「學習能力」、「團隊合作能力」和「執行能力」等面向加強，在面試時更容易脫穎而出。
►►►關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。
資訊恐慌症發作？下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→iOS：https://goo.gl/rmIDdxAndroid：https://goo.gl/XPe8Uj