工資沒漲，就業困難，爲什麼社保的提交額度不斷提升？

社保提交額度不斷提升的原因主要有以下幾點：

1. 人口老齡化：隨着我國人口老齡化的加劇，老年人口比例增加，勞動年齡人口相對減少，導致養老金支付壓力增大。爲了確保養老金的可持續性，需要增加社保繳納額度來平衡收支 。

2. 經濟發展與物價變動：社保待遇水平需要與經濟發展和物價變動相適應。隨着經濟的發展和物價的上漲，爲了保障退休人員的基本生活水平，社保繳納基數和提交額度也會相應提高 。

3. 保障體系完善：我國社會保障體系正在不斷完善，包括養老、醫療、工傷、失業等保險在內的社保覆蓋面不斷擴大，待遇水平穩步提升，這也需要更多的資金來支持 。

4. 政策調整：政策層面也在不斷調整，比如逐步提高領取基本養老金的最低繳費年限，從15年提高到20年，這也是爲了適應人口老齡化和養老金支付壓力的增加 。

5. 轉移支付需要：部分經濟發展較好的地區需要徵收更多的社保費用，以便支持其他地區的社保支付，實現地區間的社會保障平衡 。

6. 就業結構變化：隨着新就業形態的出現，如靈活就業、平臺經濟等，就業形式更加多樣化，社保制度也需要適應這些變化，爲這些新型就業人員提供保障 。

總的來說，社保提交額度的提升是爲了應對人口老齡化、經濟發展、物價上漲等多重因素的挑戰，同時也是爲了完善社會保障體系，提高保障水平，確保社保制度的可持續性。