恭喜！CPA考生！一次性獎勵2萬元！注協發佈最新通知！
備考CPA過程雖然很痛苦，但是考過之後你會感覺很幸運。不僅是因爲以後的職業道路更加順利，還有各地區相關部門重視！
爲了吸引更多優秀的專業人才，各地紛紛推出了針對註冊會計師的福利政策，其中最直觀的就是現金獎勵。
雖然各地政策不一，但從中可以看出注會證書的含金量和各省市對注會人員的重視程度，咱們一起看具體情況。
黃巖區財政局發佈通知
引進CPA人才
根據黃巖區財政局發佈的《關於促進黃巖區註冊會計師行業高質量發展的若干政策意見(徵求意見稿)》公開徵求意見：
圖片來源：黃巖區財政局
重要內容節選
一、強化註冊會計師行業人才支撐
（一）加大行業人才引進培養力度。鼓勵會計師事務所大力培養引進優秀執業註冊會計師。
1、鼓勵會計師事務所培養行業優秀人才,在本區會計師事務所執業的註冊會計師入選財政部高層次財會人才素質提升工程或國際化高端會計人才，取得相應證書的一次性給予事務所10萬元和個人（以下個人均指執業註冊會計師）5萬元獎勵。
入選省級會計領軍人才並取得相應證書的一次性給予事務所5萬元和個人2萬元獎勵，取得“全國先進會計工作者”榮譽稱號的，一次性給予個人獎勵5萬元。取得“全省先進會計工作者”榮譽稱號的，一次性給予個人獎勵2萬元。取得高級會計師資格的，一次性給予個人獎勵1萬元。
被浙江省註冊會計師協會選入全省行業“百名青年才俊人才工程”的，一次性給予個人獎勵1萬，同時被浙江省註冊會計師協會授予全省行業“百名青年才俊”榮譽稱號的，再獎勵1萬元。
2、鼓勵事務所引進行業優秀人才，每年12月底前在本區會計師事務所執業人員，新取得相應註冊會計師資格並申請成爲執業會員後且在本地機構工作滿1年的，給予個人獎勵1萬元；會計師事務所從區外新引進具備執業註冊會計師資格條件的人員且在該機構工作滿1年的（不含成立時的初始人員），會計師事務所和個人各獎勵2萬元。對符合人才購房補貼等資格的執業註冊會計師另按照《台州市人才房票實施細則》臺人才領[2023]38號和區相關文件規定執行。
3、擔任財政部會計、審計、內部控制等類別委員會委員的，或被中國證監會、上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所、全國中小企業股份轉讓系統聘任爲各專門委員會委員的，一次性獎勵5萬元。擔任浙江省註冊會計師協會專業委員會委員，一次性獎勵2萬元。擔任台州市註冊會計師協會專業委員會委員，一次性獎勵1萬元。
（二）加強行業後備人才培養
1、會計師事務所吸收安排財會專業全日制本科及以上畢業生在本機構內實習，實習期滿申請在本區會計師事務所就業，正式工作滿一年後一次性給予實習的會計師事務所1萬元/人的實習期獎勵；“985”“211”“雙一流”全日制本科畢業生在滿足以上條件後再給予實習的會計師事務所1萬元/人的實習期獎勵。
2、在本區會計師事務所工作的人員，參加註冊會計師全國考試，在同一次考試取得專業階段六科合格成績的，並在本區會計師事務所工作滿兩年的，一次性給予個人1萬元獎勵。
二、支持會計師事務所做強做優
（一）支持會計師事務所擴大規模，努力拓展業務領域，提升專業水平，增強服務本區經濟社會發展的能級。
1、鼓勵本區會計師事務所科學化、規模化發展。對首次進入服務業規模以上企業庫的會計師事務所，一次性獎勵5萬元；進入規上企業庫後業務收入三年保持持續增長的，按照新增業務收入的2%比例給予最高50萬元的獎勵。
2、對達到執業註冊會計師20名以上且業務收入1000萬元以上的會計師事務所，給予一次性獎勵 20萬元；對達到執業註冊會計師30名以上且業務收入2000萬元以上的會計師事務所，給予一次性獎勵30萬元。
3、積極培育本區優質會計師事務所，鼓勵本地事務所發展爲總部型事務所。對中注協公佈的年度全國會計師事務所綜合評價前百家排名中，首次進入前50的，給予一次性獎勵100萬元；首次進入前100的，給予一次性獎勵50萬元。對首次進入省注協公佈的年度前50強的本區會計師事務所，給予一次性獎勵30萬元。
（二）鼓勵執業質量良好、治理機制科學、發展勢頭良好的區外會計師事務所在本區設立總部機構。對新引進登記註冊到本區的區外會計師事務所，專職執業註冊會計師人數達到12人以上，且年收入達到1000萬以上的，在本區購買自用辦公商業用房的，按購買總額的10%予以補助，補助金額最高不超過60萬，分三年平均予以兌現；租賃辦公用房的，自落戶之日起按第一年場地租金的30%補助，限額每月補助20元/平方米，補助金額最高每年不超過15萬元，連續補助三年。享受補助期間，不得將購買的辦公用房轉讓或出租，不得將所租用的辦公用房轉租或改變用途。以上會計師事務所，在黃岩範圍內變更執業機構的不計在內。具有證券業務資格的會計師事務所在達到以上要求並享受以上獎補政策後，另外一次性獎補100萬元。
三、鼓勵執業註冊會計師開展專業理論研究
鼓勵執業註冊會計師加強理論研究，對執業註冊會計師專業論文在國家、省、市級財政部門（中注協、省注協、市注協）主辦的論壇（大會、徵文）活動上獲獎的，每篇分別給予獎勵1萬元、0.5萬元、0.2萬元；完成省、市註冊會計師行業研究課題結題的，分別給予獎勵0.5萬元、0.3萬元；出版會計專著的，給予獎勵1萬元。
四、申請本獎勵政策的會計師事務所和個人需符合以下基本條件：
（一）三年內未被列入嚴重失信主體名單；設立不足三年的，自設立之時起無嚴重失信行爲；
（二）三年內未受過行政處罰或者行業懲戒；
五、附則：
（一）按照次年兌現上年獎勵的原則，由黃巖區財政局負責開展組織申報、審覈和資金髮放等工作。
（二）會計師事務所以虛報、冒領等手段騙取財政資金，由監管部門責令改正，追回有關財政資金，依法予以處罰。
（三）本意見涉及和《黃巖區加快服務業高質量發展若干意見（徵求意見稿）》等對企業同一補助內容按照“就高不重複”原則享受。
（四）本意見自2024年1月1日起施行，試行三年。
（五）本意見由黃巖區財政局負責解釋。
深圳注協發佈通知
獎勵3萬元
此前，深圳註冊會計師協會轉發深圳市財政局關於印發《加快我市註冊會計師和資產評估行業高質量發展行動計劃 （2023-2025 年）》的通知！
圖片來源：深圳注協
重要內容：
(六) 加強行業人才建設，強化我市註冊會計師和資產評估行業智力支撐
16.鼓勵註冊會計師行業和資產評估行業從業人員參加執業資格考試，對新取得註冊會計師、資產評估師等資格後在本市會計師事務所和資產評估機構全職工作滿 2 年的，給予最高 3 萬元的一次性獎勵。(市財政局牽頭)
17.持續打造行業發展的領頭羊和生力軍。對被財政部納入會計師事務所合夥人培養工程、行業國際化人才建設工程、行業黨外代表人士培養工程、行業青年素質提升工程的我市行業人才，給予每項培養工程最高 2 萬元的補貼。組織實施我市高端會計人才培養計劃並給予經費支持，加大國際化、年輕化、複合型會計人才的選拔和培養力度，強化行業高質量發展的人才支撐和儲備。 (市財政局牽頭)
18.實施註冊會計師行業和資產評估行業菁英人才發展計劃，支持深圳市註冊會計師協會、深圳市資產評估協會發揮行業內傑出代表人士專業優勢，圍繞黨和政府中心工作和行業重點熱點問題開展調研、建言獻策，爲黨和政府科學決策提供參考。(市財政局牽頭)
19.科學制定本市會計行業人才標準，對行業高端人才按規定享受子女入學、醫療保健等優惠政策和便利措施，行業人才納入人才安居保障範圍。會計師事務所和資產評估機構的高級管理人才、技術創新人才，按規定享受我市相關人才獎勵政策。 (市財政局、市教育局、市人力資源保障局、市住房建設局、市衛生健康委按職責分工負責)
20.支持深圳市註冊會計師協會、深圳市資產評估協會與高校、知名培訓機構簽訂人才培養協議，在高校、知名培訓機構設立人才培養基地。加強與港澳地區會計職業組織合作，推動港澳青年會計師培養，鼓勵我市會計師事務所爲港澳青年會計師提供工作實習、交流學習機會。 (市財政局、市教育局按職責分工負責)
21.市財政局定期發佈、更新我市註冊會計師和資產評估行業急需緊缺人才目錄，對新引進行業領軍人才和急需緊缺人才的會計師事務所和資產評估機構，給予最高 10 萬元的獎勵。 (市財政局牽頭)
重慶注協公佈
2023年度人才獎勵人員名單
共81人獲得獎勵，其中33人獲得注會考試相關獎勵。
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