各系決定解聘兼任教師？ 淡江生：會議記錄爆校方謊言
▲淡江大學聲援兼任教師，要求校方不解聘。（圖／翻攝聲援兼任老師記者會禮拜五福園臉書）
淡江大學傳出將解聘200位兼任教師，引起教師們抗議及恐慌，痛批漠視教師工作權、學生受教權。淡江學生爲此成立「聲援兼任教師行動小組」，不但發起連署活動，也預計在24日中午召開「聲援記者會」，向外界揭露「解聘兼任教師的荒唐手段」，並要求校方停止打壓兼任教師。
行動小組表示，淡江校方在接受媒體訪問時，不斷宣稱「解聘兼任教師是系所自行決定」、「淡江的辦學理念從不以成本考量」，但他們查詢秘書處去年的公開行政會議記錄，發現學校不但用「註冊率計算開課學分數」、要求各系藉由縮減人力來降低成本，校長更以主席身分要求調查各系兼任教師納勞基法保障的狀況，完全以成本考量教學需求，所謂「辦學理念」根本是「謊話連篇」。
▲淡江大學20日的聲援活動。（圖／翻攝聲援兼任老師記者會禮拜五福園臉書）
行動小組透露，本月初各院系就收到上級指令，學校需要額外加保的兼任老師課程時數將全數被收回，空缺的課程則要求專任教師超鐘點、或是並班來消化掉。他們表示，兼任教師23年從未漲過時薪，學校爲了利用低成本獲利，讓兼任教師扛下大部份的教學及行政工作，卻不願意多付一位兼任教師每個月數百元的保費，讓學生選不到課的狀況更加惡化，也創造出過勞、低薪、隨時可能被解聘的勞動環境。
行動小組指出，學校101~104學年度的獲利分別爲1.66億、0.96億、0.59億、0.27億元新臺幣，累積的銀行存款、特種基金更有10.15億元新臺幣，即使近2年在蓋國際會議廳（總工程款5億元），每年仍然有數千萬的盈餘，根本沒有任何財務上的困難；近4年來減少33位專任教師，現在又爲了省每年幾百萬元的支出解聘200位兼任教師，不但無視兼任教師爲學校省下的人事成本、帶來的學費收入，也無視學生的受教權。
行動小組強調，以學生身分發起連署是因爲教師工作權跟學生受教權是不可分割的，只有好的工作環境和條件，老師才能全心教學，學生也纔可以接受到優質的教育培養；連署要求校方停止辭退需額外加保勞退基金的兼任教師，已經口頭退聘的人也應該立刻釋回原課程，並且不得讓專任教師超鐘點教學，或是利用大班、並班、減課作爲手段，目前有超過1500人聯名。