高中生潮涌 中職加速換血

林子豪被統一獅選中，成爲今年中職選秀榜眼。（本報資料照片）

中職選秀各隊高中生球員

今年中職新人選秀會雀屏中選的高中畢業生球員竟達23人，創下史上最高數字，高中生選秀實施已有8年，加速中職各球隊注入新血，加上中職只有4隊規模，使世代淘汰速度加快，近10年，球員的「在職平均球齡」約從6年降至3.8年以下，而且呈現愈來愈短的趨勢。

拉低球員平均年齡

中職今年新人選秀報名123人，高中、大學、旅外、業餘棒壇等各個層級報名豐富，尤其高中畢業生報名35人、最後錄取23人，佔了所有入選48人將近一半，今年高中畢業生名列前3輪多達9人、超越去年的7人。

由高中球員領銜帶領大學、業餘球員的年輕球員大量加入中職，拉下中職球員平均年齡，不僅提早擠退資深球員、同時也讓適應不良的球員提前從職棒「再度畢業」，「球員年輕化」呈現「兩面刃」，但已是不可遏的浪潮。

存活年限愈來愈短

中職年輕球員多了，世代汰換率提升，根據球員工會統計，近10年球員打職的「存活年數」從約從6年降到去年的3.8年，今年應會再下滑，球員在職球齡愈來愈短，代表球員有進有出，這對中職發展是好事。

球員汰換頻仍代表很多人才願意踏進中職領域，球員工會認爲，當年中職興農牛、兄弟象轉售、到現在尋找第6、第7隊，中職接洽的大企業除了詢問是否還有打假球外，另外最常被問到的問題是「短時間如何湊足有實力的球隊」。

好手涌入有利增隊

好球員、好人才是大企業在意的一環，這個環節已在近幾年突破了，從球員從各個層級不斷涌入選秀會，報名人數不斷創新高，而且球員存活年限愈來愈縮短，表示人才已經足夠，只是缺少更多球隊提供比賽舞臺，這是未來中職爭取第6、第7隊的有利條件。

職棒球員工會強調，中職球團的責任就是把比賽環境經營得更好，像今年一樣留住原本想要旅外的年輕好手，迎接人才、珍惜人才，在球員合約、比賽環境、典章制度更周詳下，讓好人才安心打球，自然比賽精采、吸引球迷。