高薪指數10大成分股國泰金缺席　證交所坦誠疏失

▲爲鼓勵企業加薪，善待員工，「臺灣高薪100指數」日前風光上市。

記者蔡怡杼╱臺北報導

爲鼓勵企業加薪，善待員工，「臺灣高薪100指數」日前掛牌，不過，前10大成分股名單卻不見向來以幸福企業爲外界稱着的國泰金，對此，證券交易所表示，個別公司財報表達方式些微差異，實屬少數個案。

國泰金統計，每年發出的員工薪資成本高達500億元，平均每人年薪約110-120萬元，國泰金副總李偉正強調，國泰金員工的薪資一定在前10大，不過，證交所登錄的薪資平均約70-80萬元，短計國壽業務員每年高達170-180億元的佣金收入。

證交所說明，「臺灣高薪100指數」100檔成分股的篩選項目包含「員工平均薪酬最高的前三分之一」、「淨利」、「每股淨值」及「員工薪酬總額」，資料來源爲上市公司提供，再經證交所確認，以確保資料的正確及計算嚴謹，對於個別公司財報表達方式些微差異，實屬少數個案。