高瓴的裁員謠言

今天六一兒童節,要陪孩子們玩,劃個水,對不住了。

今天午間,一則關於高瓴資本的微信謠言截圖被廣爲流傳,說高瓴正在進行無差別裁員,主要涉及一級市場組,在不同職級無差別裁員。

隨後,新浪財經也援引某VC合夥人附和,說此次裁員基本屬實。

隨着謠言的擴散,不僅午後A股直線跳水,多家港股龍頭科技股也一度跌4%左右。

幾個乳臭未乾的小屁孩的聊天,把中國資本市場嚇出一身冷汗,急得一衆央媒紛紛跳出來幫高瓴闢謠。

一家只有三百左右員工的企業,裁員的謠言爲何會引發驚心動魄的較量?

就像高瓴老闆張磊的那句名言,“做時間的朋友”,高瓴在中國的投資,代表的不是資金,而是國際資本。

短期來看,這些國際資本獲取信息的能力,遠比普通的投資者強的太多,一旦他們都決定裁員,一定是看到了什麼不對勁的東西。

譬如去年下半年,“雙減”出臺,以新東方爲代表的教培投資領域遭受了滅頂之災,被譽爲“做領導朋友”的高瓴,早就提前把重倉的教育股進行了拋售。

長期來看,中國市場完全不缺錢,但是極度缺資本,作爲在華代理人的高瓴,是國際資本是否願意繼續投資中國的風向標。

這種產業資本的投資,跟利好房地產行業的放水,是完全不同的概念。

高瓴的投資遍佈中國資本市場,從騰訊、京東、拼多多,美團,到寧德時代、隆基股份、藥明康德,在過去的十幾年裡,高瓴的投資帶起了數百家頂尖的企業,提供了幾十萬個高薪就業的崗位。

就像騰訊之於深圳,寧德時代之於寧德,這些高瓴投資的企業不僅帶動了一大批城市的產業鏈發展,提升了地方政府的稅收,大量高收入的工作,也是高房價、高質量消費最有力的支撐。

在政事堂看來,今天泄露出來的聊天記錄,多半是假的,高瓴這種公司最有價值的就是人才,優秀人才留還留不住,怎麼可能無差別裁員。

有可能的是,來自美帝的高瓴,走的是昨天的“美的”模式,把底層一些勞動力密集型的“外包團隊”進行裁員,保持骨幹團隊,僅僅放棄一些不看好的邊緣行業。

譬如昨天聊的家電下鄉、新能源下鄉,這些“以工代賑”模式的消費和科技領域,大概率都是高瓴會避開的,張磊很清楚這些低利潤率的內卷領域,對他來說將面臨長期的不賺錢。

所以在政事堂看來,高瓴的裁員謠言哪怕是真的,也不必過於擔心,高瓴國際資本部分板塊的撤離,但也標誌着,這些退出龐大的市場,會被留給那些純正的中國企業。畢竟,兒童節是給親兒子過的...