港高才通大學增13間 A類人才首簽證3年 5年缺18萬專才

香港示意圖。(圖:shutterstock) 劉玄寧

教育孕育未來,科技彰顯實力,人才引領發展。香港特首李家超在施政報告宣佈成立「教育、科技和人才委員會」,跨部門統籌並推動國際高端人才集聚香港。

大公、文匯報報導,在「搶人才」方面,港府將全面革新輸入人才機制,包括擴大「人才清單」範疇;將「高端人才通行證計劃」大學名單增13間至198間,並將計劃內高收入人才首個簽證期限延長至3年;新增渠道吸引年輕及具經驗而人力極短缺的指定技術工種專才赴港;在「優秀人才入境計劃」下增設機制,主動邀請頂尖人才赴港發展。

李家超透露,自2022年底以來,港府啓動了全新的人才引入機制,至今已收逾38萬份申請,約16萬名人才連同家人赴港,然而預測未來5年香港各行業將仍面臨約18萬人的專業人才短缺。爲應對需求,建立優質人才庫配合香港發展,施政報告特別從多方面革新輸入人才機制。

在擴大「人才清單」方面,港府消息人士透露,預計明年第一季將作更新,重點是根據「八大中心」定位所需人才資源進行規畫,並納入一些尚未包括的行業,如教育、醫療等。

同時,「高才通」的大學名單,將新增13間海內外頂尖大學至198間,當中包括9間內地排名第11至20而未在名單上的大學,如四川大學、北京航空航天大學等,以及4間全球前五的藝術設計專科學院包括皇家藝術學院、倫敦藝術大學、帕森設計學院等。

「高才通」計劃的A類申請者,即年收入達250萬港元(約32.1萬美元)的高收入人才,首次簽證/注有效期亦會由兩年延長至3年。消息人士解釋,因A類人才通常會攜家帶眷移居香港,加上其就業率超過五成,其中約四分之一選擇創業,相對而言留港的意欲會更強,在爲香港帶來收入的同時亦創造就業機會,遂加強吸引他們的力度。

除了高端人才,施政報告亦積極優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,新增渠道吸引年輕及經驗豐富、在指定技術工種中極爲短缺的專才赴港,例如機電維修和電梯維修領域。

消息人士表示,申請者須爲40歲以下,已完成培訓、具備專業資格並擁有從業經驗,以確保能在港提供長期服務,因此新安排將設定配額,未來3年預計招募不超過1萬人。