富邦金控臺大徵才 6500職缺超吸睛

富邦金控人資長劉菁宜(左三)、永續暨品牌公關處處長林茂生(左四)與各富邦金控主管於臺大校園徵才博覽會,歡迎各界優秀的年輕新血加入富邦團隊。(富邦金提供)

富邦金控4日參與臺大校園徵才博覽會,金控及各子公司主管與同仁們現場提供職缺諮詢,與青年學子及求職者們互動熱烈。富邦金控釋出6500名內外勤職缺,爲現場吸睛度高的攤位,其中,最受矚目是50至60位儲備幹部(MA),招募範疇涵括金控及子公司共8家公司、24個組別,爲業界最廣、需求最多元,追求百萬年薪不是夢。

富邦金控總經理韓蔚廷表示,在全體同仁共同努力下,富邦金控已連續14年蟬聯臺灣金控業每股獲利(EPS)龍頭,連續5年入選《財星(Fortune)》雜誌全球500大企業;連續6年入選道瓊永續指數(DJSI)的最高榮譽「世界指數」成分股,創造頂尖績效與深耕企業永續經營的成果;在DJSI「社會」面向評分中更榮獲保險業全球第一殊榮,顯示富邦金控對於人才發展與照護備受肯定。

韓蔚廷透露,MA招募培育計劃已邁入第19年,長期以來孕育出許多優秀人才,不少MA已在金控、各子公司擔任具決策影響力的管理者,也有許多近年完成培訓的MA們,成爲獨當一面的客戶關係經理、交易員、基金經理人、數位金融及風險管理專家,在各不同專業領域展露光芒。

富邦金控表示,今年校園徵才職缺領域包括客戶服務、永續金融、資訊科技與風險管理人才、還有需求最多的業務發展菁英,如壽險業務員、銀行法人金融IA及個人金融RA業務人才、產險企業保險營業人員、證券營業員等。

富邦金是國內最完整多元經營的金融服務平臺,擁有金控、銀行、證券、保險等寬闊的職涯舞臺,並藉由輪調培育機制提供富邦MA跨業、跨領域的金融歷練機會,培育金融菁英與管理人才。

展望未來,富邦金控將持續投注資源於MA計劃,致力於培育更多金融領域的佼佼者,也邀請優質人才加入富邦攜手朝向「亞洲一流金融機構」的願景邁進。