翻轉銀髮族成「壯世代」新北打造「壯基地」

高齡化成趨勢，壯世代教科文協會理事長吳春城認爲，要將高齡、銀髮等舊思維的帽子丟棄 換一頂「壯世代」的新帽子。（新北市社會局提供）

臺灣老化速度世界第一，65歲以上的人口從高齡社會的14％到超高齡社會20％只花了7年時間，新北市65歲以上人口已達68萬多人，佔全市人口超過17％。新北市社會局長張錦麗認爲高齡化、銀髮海嘯席捲，但「壯世代」翻轉舊思維，新北市會率先與壯世代教科文協會合作，打造「新北壯基地」，擬定相關執行策略，並結合現有2千位有爲老化、晚美人生、動健康等種子老師，進入全市裡裡銀髮俱樂部和社區照顧關懷據點宣導，翻轉銀髮族成爲身壯、心富、靈強的「壯世代」。

社會局在開春之際邀請壯世代教科文協會理事長吳春城在局務會議中演講，他以「壯世代、新浪潮」爲題，分析國人平均退休年齡爲60.3歲，但國人平均餘命已達81歲、84歲，甚至在現代醫學下，活到90歲比比皆是，面對還有2、30年的人生，難道光遊山玩水、含飴弄孫嗎？不婚不生、少子化已造成「4個阿公阿嬤搶一個孫子」。60歲正當成熟的智慧和勞動力必須釋放妥善運用，日、韓已逐步放寬退休年齡到70歲。

吳春城認爲，老人福利法訂定的時空背景平均餘命才只有62歲，但如今已不合時宜，必需全面翻轉。壯世代泛指戰後嬰兒潮，年齡在50＋以上，具有壽命高、學識高、財富高等3高特性。

據銀行公會統計，70％的財富掌握在壯世代手裡，聯卡中心2022年8月統計，60歲以上單月刷卡高達270億元，是非常龐大的消費羣，但卻面臨產品、通路、文化、態度等方面的歧視。

市場以年輕、仕女族羣爲消費導向，忽略壯世代這羣有高能力消費的族羣，以致產業界年輕人薪資低落，最後乾脆淪爲躺平族。因此他提倡「銀光經濟」，就是將銀子花光光。其實壯世代只要拿出3分之1出來花費，就會翻轉整體經濟，專屬老人的白色產業，也會變爲橘色商機，甚至春季產業。

吳春城表示，高齡化造成臥牀族、少子化造成躺平族，解決良方必須進行高齡解放運動。傳統觀念老人需求不外乎養生、養老、養病，但壯世代500萬人口掌握臺灣3分之2的財富，能捲起社會和產業的千堆雪。

「停止學習，纔是老化的開始！」吳春城說，要將高齡、銀髮等舊思維的帽子丟棄，換一頂「壯世代」的新帽子；舊有的高齡政策，幾乎都是在談福利和補助，但壯世代教科文協會要翻轉社會的負面認知，協助企業發展壯世代產業；協助政府建構新政策；協助個人追求第3人生。