低薪逼走人 徐嶔煌:光靠「愛國」能留多少人才?
臺灣近幾年來低薪化與人才流失問題備受爭議,阿里巴巴集團的馬雲曾表示,臺灣人力素質好又便宜,不管來多少都收!資深媒體人徐嶔煌30日在臉書發文感嘆,臺灣人才被挖得很嚴重,若再持續低薪化,臺灣產業人力空洞問題只會越來越嚴重。
徐嶔煌表示,在外商眼中,臺灣人才「物美價廉」,不但人力素質高,而且在同事面對爭取勞工權益的時候,不會跳出來跟着抗爭罷工,再加上1995年後「臺灣的勞工的平均薪資幾乎沒有動過」,鄰近的南韓、香港起薪早已是臺灣的2倍,便宜又好用的臺灣人,「堪稱國際僱主心目中良好勞工的典範」。
他也舉出許多身邊的例子,說明臺灣低薪化是旅外遊子們想回臺工作最大的死結,徐嶔煌表示,臺灣的資方面臨一個很奇特的現象,「一方面抱怨人力難找、臺灣人力外流嚴重,但另一方面,對薪資調整卻有限。」他也感嘆,若是再不重視薪資問題,「光靠『愛國』這頂大帽子,能留住多少人才在臺灣呢?」
▼徐嶔煌臉書發文感嘆人才外流。(圖/翻攝徐嶔煌臉書)