大型保險公司紛紛啓動校園秋招，新鮮出爐的崗位有哪些？

9月下旬以來，多家大中型保險公司開啓面對2025屆畢業生的校園招聘會，爲公司未來業務發展儲備年輕人才。

據界面新聞記者不完全統計，截至目前，中國人壽、泰康保險集團、大家保險集團、中郵保險、中國人保壽險、中國太平、中國平安、民生保險等已經在官方渠道發佈了校園招聘的職位需求、招聘流程等具體內容，部分險企還開啓了校園巡迴宣講、面對面交流、在線直播等活動，爲應屆畢業生求職答疑解惑。

界面新聞記者注意到，今年保險行業招聘仍以傳統保險業務崗位爲主，但也有不少保險公司根據新業務發展情況，增加了醫療健康、養老服務、金融AI算法等崗位需求。

保險招聘專業覆蓋廣泛

整體來看，多家大型保險公司爲畢業生提供的機會以傳統崗位、內勤崗位爲主。已公佈的崗位需求從百人到數千人不等，遍及這些保險機構的各個業務板塊。

以中國人壽爲例，2025年校園招聘推出12類崗位，主要包括營銷管理、運營管理、財務管理、精算、投資管理、醫療健康、金融科技等。同樣，大家保險集團的校招崗位也以傳統保險業務需求爲主，包括保險、精算、理賠、投資研究、IT研發與運維、運營管理、銷售管理等。

在專業方面，保險公司的招聘也覆蓋了多個熱門專業學科，包括保險、精算、經濟、金融、數學、醫學等。除此之外，保險產業鏈相關的專業，例如科技、醫學類、建築工程類、農學等也都出現在保險公司招聘範圍內。

值得關注的是，隨着我國保險公司紛紛佈局醫療健康、養老服務產業生態圈，一些新興崗位的跨界人才需求也在逐步增加。

界面新聞記者注意到，在泰康保險的招聘中，部分醫養板塊網申截止日期較統一時間延長1個月，留出了更充裕的招聘時間。除此之外，泰康保險旗下的泰康之家養老社區，也爲2025屆畢業生留出了社區品牌宣傳、營銷支持、社區工作、文娛指導、運動指導、生活管家等衆多崗位，不再侷限於保險業務範圍。

此外，平安產險的招聘則顯示出財險公司對科技型、專業型人才的需求。除了數學、精算等傳統保險業務類崗位之外，農業、牧業、動物學、生物學、自然保護與環境生態等相關專業也被單列爲“星禾管陪生”項目；針對能源工程、機電工程、材料科學與工程動力學、光伏材料及應用等相關專業則被單列爲“星源管培生”項目，進行專項招聘。平安產險的科技中心還把算法類崗位作爲重點招聘方向。

新進人才培養規劃建設更加完善

作爲我國保險行業一年一度吸收新鮮血液的重要機會，大型保險公司也逐步完善針對校園招聘的專門人才培養規劃，幫助畢業生儘快在保險相關領域成長。

平安人壽在2025年的管培生計劃中披露，已經爲應屆生專屬打造“之”字型人才發展路徑和“四層次”人才培養體系。

中國人壽也制定了應屆生的專屬培養計劃，通過制定培訓、導師輔導、任務歷練、基層實踐等方式，提供跨層級、跨條線、跨機構的交流機會，設置了管理序列和專業序列發展通道。

同樣，泰康保險的校園招聘也已經被固定爲專屬培養計劃——“千人計劃”，通過兩年三階段的“開泰訓練營”、“宏泰訓練營”、“永泰訓練營”三期培訓，完成從校園人到職業人的轉變。

據悉，泰康人壽的千人計劃在泰康保險集團的七大專業主序列（保險、投資、醫療、科技、銷售、職能、服務）、2100個崗位中，選擇兩大發展方向：既可以通過專業積累期後，走上管理髮展崗，參與企業運營管理決策，也可以選擇專業發展通道，提升專業技能經驗。