打破派系共治 德意志靜待考驗

準總統賴清德(左)與準閣揆卓榮泰(右)公佈的新內閣名單,打破民進黨派系共治的慣例。(本報資料照片)

準總統賴清德新內閣人事陸續公佈,不少部會首長爲非傳統政治人物,實踐他選前「民主大聯盟」的承諾;外界都稱賴清德爲「賴董」,在選對的人、用對的人之後,接下來能否走對的路及做對的事,貫徹「德意志」,就看這位臺灣政壇的新「霸總」如何號令。

攤開賴清德與準閣揆卓榮泰公佈的新內閣名單,打破民進黨派系共治的慣例,過去派系必爭之地、擁有龐大資源的部會,均未見政治考量;光是第三波財經內閣人事,就讓外界眼鏡碎一地,黨內山頭則是心碎了一片。

細數準文化部長小野、經濟部長郭智輝、國發會主委劉鏡清、環境部長彭啓明,4人中就有3個董事長、1個創辦人暨總經理,賴清德要作爲「董事長們的董事長」,率領一羣董事長爲國政打拚,絕對是他最大的挑戰。

賴清德這次內閣人事鋪排,平心而論算是不錯的起手式,但目前在野黨的攻擊火力不大,新面孔不少也是原因之一,然而等到520之後,大家都上了崗位,新執政團隊面對朝小野大的政治局勢,及接踵而來的2026選舉,在野黨絕對是真刀真槍,管你是大老闆還是霸總,一點也沒有模糊的空間。

下週賴清德將站上第一線,向國人公佈外交、兩岸、國防、國安人事,逐漸完成新治國團隊的拼圖;目前傳出的外交、兩岸人事,由黨內中生代政治明星林佳龍與鄭文燦執掌;國防、國安人事「蔡規賴隨」。

現階段臺灣在外交上,因與美國關係佳,問題不大,若兩岸關係也能在健康有序中穩健進行,賴可以專攻經濟、食安、治安等內政問題,新的執政團隊壓力也會比較小;未來4年,賴政府必須對外做到「信賴臺灣」,對內也要做到「臺灣信賴」。