打破派系共治 德意志靜待考驗

準總統賴清德（左）與準閣揆卓榮泰（右）公佈的新內閣名單，打破民進黨派系共治的慣例。（本報資料照片）

準總統賴清德新內閣人事陸續公佈，不少部會首長爲非傳統政治人物，實踐他選前「民主大聯盟」的承諾；外界都稱賴清德爲「賴董」，在選對的人、用對的人之後，接下來能否走對的路及做對的事，貫徹「德意志」，就看這位臺灣政壇的新「霸總」如何號令。

攤開賴清德與準閣揆卓榮泰公佈的新內閣名單，打破民進黨派系共治的慣例，過去派系必爭之地、擁有龐大資源的部會，均未見政治考量；光是第三波財經內閣人事，就讓外界眼鏡碎一地，黨內山頭則是心碎了一片。

細數準文化部長小野、經濟部長郭智輝、國發會主委劉鏡清、環境部長彭啓明，4人中就有3個董事長、1個創辦人暨總經理，賴清德要作爲「董事長們的董事長」，率領一羣董事長爲國政打拚，絕對是他最大的挑戰。

賴清德這次內閣人事鋪排，平心而論算是不錯的起手式，但目前在野黨的攻擊火力不大，新面孔不少也是原因之一，然而等到520之後，大家都上了崗位，新執政團隊面對朝小野大的政治局勢，及接踵而來的2026選舉，在野黨絕對是真刀真槍，管你是大老闆還是霸總，一點也沒有模糊的空間。

下週賴清德將站上第一線，向國人公佈外交、兩岸、國防、國安人事，逐漸完成新治國團隊的拼圖；目前傳出的外交、兩岸人事，由黨內中生代政治明星林佳龍與鄭文燦執掌；國防、國安人事「蔡規賴隨」。

現階段臺灣在外交上，因與美國關係佳，問題不大，若兩岸關係也能在健康有序中穩健進行，賴可以專攻經濟、食安、治安等內政問題，新的執政團隊壓力也會比較小；未來4年，賴政府必須對外做到「信賴臺灣」，對內也要做到「臺灣信賴」。