大多數英國留學生的結局!

如果留學這件事把濾鏡除去,把身邊誰誰誰這種經過加工的內容過濾掉。直接去看大多普通留學生入讀前和入讀後,以及畢業的結局,會發現,很多英國留子都在遭遇很多相同的結局。

今天我們聊下,原本想着去英國鍍金,但留學之後往往面臨以下結局的英國留子們。

No.1 留學一年花了60w+,畢業回國月薪7k+

目前的留學市場紅利其實在減少,一是因爲留學生過於多了,二是現在崗位少,僧多粥少,蛋糕完全不夠分。有些家庭有資源的學生一點事都沒有,就留學不留學都能拿到好的職位。無論國企還是央企,甚至考公都可以上岸,都有個好單位給他們輪替。

但這只是一小部分學生,家裡都安排好了。留學本身只需要他們去鍍個金回來,學到多少都無所謂,只要那層學歷即可。至於出去後,認知提升了,閱歷提升了,觀了世界後有了世界觀等等附加的東西,那屬於額外收穫,沒有都沒關係。不影響他們回國後滋潤地繼續活着。

而大部分學生,其實家裡是沒有資源的,家裡給的最大支持就是支撐你出去,也不圖你有啥回報,你能逆襲最好。你能留在英國那也行。你回國有個好出入家裡會更歡喜。總之,留學後,家裡也幫不上忙了,只能精神上祝福,其他靠你自己。往往這種屬於前期家裡保護的比較好,還沒經歷過社會的艱險。畢業後,就業就各種水土不服了。

不是每個留學生,畢業後多少互聯網大廠或者金融投行券商走起的,年薪在30w+的畢業生已經屬於本碩學歷都很好,而且個人能力比較出彩的那波。前幾年這類學生還多點,這幾年直接和現在行情一樣回落。太多願意降低需求去搶你飯碗的存在了。即使背景好的,比如國內211,英國曼大,愛丁堡或ucl這種畢業的,回國一樣討不到多大好。

常態就是,就業壓力很大,有部分學生選擇躲避問題,家裡蹲着,並計劃着要不要繼續出國留學讀一年,緩解下問題,並試圖開始計劃留在海外。還有些就認命了,回到自己的二三線城市,6-8k的班開始沒滋沒味的上着,每個月還繼續拿着爸媽的補貼。再有一些就是,運氣比較不錯,找到了自己適合的崗位,雖然目前薪資還一般,但前景不錯,能輪崗,能學到很多東西。打着雞血卷自己,希望通過時間週期,等自己熬出頭,然後再跳槽或自己幹。

事實上的確是,留學畢業後,只是回國就業來說,英國留學的這個學歷,對好多家庭沒資源的學生來說,好像沒有太大加成。

No.2 選擇死磕,留下來,經歷各種困難局

選擇留下來的這波學生也不好受,其實難度更大,更卷,更被人家英國政策給挑剔。也是一條不歸路,只是上岸後,可能對自己後代或自己晚年會比較友好。再有就是選擇機會可能會更多點。

前期主流基本剛剛去讀碩士的時候就開始投簡歷,10月底差不多就改好簡歷就開始有意識的去投了。在這期間還要和同在國內的一波人繼續競爭,他們也在投海外崗位。在讀學生其實優勢真的不大。

第一輪在讀期間卷不過很正常,畢竟優先級就不在留子上,尤其是咱中國留學生。一不抱團,二不信息共享,大家彼此防備彼此又互卷,三又不知道人家留下來的底層邏輯。所以處處碰壁。

於是來到第二回合,這時候已經畢業,然後開始申請了2年的畢業生簽證,也就是psw簽證。本想利用這兩年打個翻身仗。前期也體己一下家裡,有時間就去打兼職工,補貼下生活費。但因爲要找工作,交通費各種成本大,自己兼職的三瓜兩棗還不夠房租,家裡還是得拿一半以上補貼。留學生本人面臨巨大壓力,每次都在內心叩問自己選擇留下來的決定是不是對的。回國的話自己是不是已經起飛了?在沒有真實上岸前沒有答案,只有一次次推翻自己,又一次次站起來繼續爲自己加油,好不甘心啊。

當然,過程中,有些學生崩潰了,畢竟不是誰都可以戰勝自己的。尤其是退路多的,家裡還經常給軟話,各種支持你選擇。這有的時候是反效果,不逼一逼很多時候的確是留不下的。在我看來,家長就是要心狠點,說點重話,讓他們知道退一步,步步退。人生沒那麼多退路,有的時候就是要砥礪前行。

好在還有一部分學生,或是運氣好,或是比別人多堅持一陣子。出現了轉機。也有少數留下來的,但這時候的比例已經十不存一二了。80%以上的留學生都放棄了。只有剩下的享受到了勝利果實。你以爲開心上岸,實際上和企業深度綁定,不敢離職,稅後薪資除掉開支,完全不夠用,男生好點,女生真不夠,家裡還得補貼。好多留學生活成了他們最不喜的樣子,啃老。

還有一部分學生,轉換了思路,選擇曲線救國,英國不行,換荷蘭,西班牙以及愛爾蘭賽道的。人挪活,發現作爲英國留子,換個國家也有機會留下來。然後開啓自己人生新篇章。

總了個結:這其實就是最真實的留學生畢業後的一些處境,沒有什麼太多的逆襲,沒有什麼改命,也沒有什麼動不動年薪百萬。大部分人就是普普通通的留學生,留學的期間就是他們的高光時刻。見證了國內這個服務器很多看不到,聽不到的東西。短暫停留,剩下的全是記憶,回國後,繼續滿屏的想念。

當然,少數留學生是過的真好,也不都是靠家裡的。也有自己真讀出來的。做技術層,而且無限疊高自己的壁壘,或進一些初創公司,拿初始股。也有進大廠,或轉戰香港,年薪往7位數去奔赴的。有,但都是典型。而且我們只喜歡看被樹立起的典型。但那不是你的我的他的。