CSR Awards頒獎 讓傑出企業被看見

評審專家鄒倫（左六）、李育明（左七）、鍾文雄（右六）及SGS資深副總裁黃世忠（中）與卓越獎獲獎企業代表合影。圖／SGS提供

「SGS 2019企業管理分享年會暨CSR Awards頒獎典禮」於11月15日在臺大國際會議中心盛大舉行，SGS東亞區資深副總裁黃世忠於典禮中致詞表示：「SGS多年來持續位居道瓊永續指數的領導者地位，也是一家碳中和的公司，希望能借由本身的影響力，帶動在地CSR傑出企業能被國際社會看見，特於今年開始頒發CSR相關之卓越獎項，藉以鼓勵獲獎企業彼此間互相學習與砥礪。」

會中特別針對如何「強化人才培育發展－奠定企業永續經營競爭力」方面，邀請社團法人中華人力資源管理協會理事長鍾文雄與來賓們分享在永續議題上，人資部門如何扮演重要的角色，如何透過Awareness、Understanding、Acceptance、Commitment及Action培育企業的跨領域人才，以解決人力資源管理面臨的多面向衝擊，例如：新的僱用法令、勞動力參與、員工向心力低落、福利成本的增加、工作與生活均衡的價值與態度、全球人口的轉變、全球教育趨勢、人資科技與社羣媒體的進步、人才需求與可用性等，以其過往的經驗，分享如何透過創新的職涯發展路徑及計劃，建構完整的訓練系統及推動更多的人才創新和創造力，將這些經驗取之於社會、用之於社會，併發揮到服務於社會，達到幼有所長、壯有所用、老有所終的願景。

此次頒發的獎項分爲兩大類組，其一「卓越獎」是依特定績效層面進行評比，並對錶現卓越之企業給與肯定；其二「菁英獎」是透過參考國內外獎項評比與公司治理前35％之評鑑成績，以整體構面進行綜合評比所選出，共計10家企業獲卓越獎，16家企業獲菁英獎。

獎項評選過程，也特別邀請3位業界專家，評選於公司治理、氣候變遷、人才發展與供應鏈管理等特定議題上表現卓越的企業，頒發「績效類卓越獎」讓臺灣企業的好更被看見、也更具競爭力。除此之外，也於會中頒發「年度永續菁英獎」，拔擢優秀的企業，成爲臺灣的驕傲。

2019年度獲獎企業包括：「CSR組織治理卓越獎」－光寶科技、遠東新世紀；「CSR氣候變遷管理卓越獎」－臺達電子、臺灣水泥、聯華電子；「CSR供應鏈管理卓越獎」－華碩電腦；「CSR人才發展卓越獎」－中鼎工程、星展銀行；「CSR中小企業卓越獎」－振鋒企業、歐萊德；以及「CSR 2019年度永續菁英獎」－中強光電、中鋼碳素化學、仁寶電腦、太平洋崇光百貨、旺宏電子、朋程科技、欣興電子、矽品精密、致伸科技、英業達、啓碁科技、康舒科技、新光人壽保險、新光金融控股、遠東百貨、遠傳電信。