廚工續聘空窗期消防員斷炊3個月 高虹安：明年起不中斷

新竹市長高虹安13日宣佈，明年起將改以常態編列預算聘用廚工，徹底改善打火弟兄伙食的問題。（新竹市政府提供／陳育賢新竹傳真）

新竹市長高虹安（左）13日宣佈，明年起將改以常態編列預算聘用廚工，徹底改善打火弟兄伙食的問題。（新竹市政府提供／陳育賢新竹傳真）

2018年起，新竹市消防局外勤分隊以「安定就業計劃」聘用廚工打理餐食維持用餐品質，但每年年底廚工須離職待業辦理相關手續後再續聘，期間有3個月空窗期，影響同仁用餐，市長高虹安13日宣佈，明年起將改以常態編列預算聘用廚工，徹底改善打火弟兄伙食的問題。

高虹安指出，今年農曆春節前夕，特別至各分隊慰勞同仁留守辛勞及頒發加菜金，當時同仁反映廚工聘任中斷的問題，她立即允諾將設法解決，責成消防局妥善研議後，將更改廚工聘用方式，兌現給消防同仁的承諾。

她宣佈市府自明年起特別將廚工改列常態聘用，聘用期程不會再中斷，消防同仁不再需要煩惱用餐問題，餐餐都可以享用到美味又熱騰騰的菜色，提升服勤品質，讓工作更加順利。

消防局長李世恭表示，消防工作充滿不定性，常常在用餐時段出勤，同仁餐食一直都是長期的困擾，因此自2018年起消防局外勤分隊開始以「安定就業計劃」聘用廚工來爲同仁打理餐食，讓同仁可以維持用餐品質。

但美中不足的是，這個方案每年年底到期後，廚工即須離職待業辦理相關手續，作業往返基本2至3個月才能再續聘，這幾個月時間有的分隊爲了維持供餐不中斷，同仁還自掏腰包或由義消經費支援，自籌廚工薪津繼續供餐，經費支援不足的分隊只能配合中斷，影響同仁用餐。

李世恭說，今年初市長高虹安慰勞分隊時聽見同仁的需求，立即請消防局及人事處、勞工處研議，改以常態編列經費方式辦理，自明年起同仁將不用再煩惱用餐的問題，徹底解決廚工聘任中斷的問題。

消防局表示，很多同仁得知這個消息後，都感到非常開心，不用再每年年底一到就要開始煩惱用餐的問題，特別感謝市長對消防同仁的重視，解決長期困擾多年的民生問題，也讓同仁服勤品質提升，提高工作效率，將更有力氣堅守崗位、守護市民及城市安全。