離職遭人資嗆「永不錄用」 多年後他反將一軍

網友認爲只要自己實力夠,且離職前不要有惡言,以及不是因爲重大違紀而被公司開除,基本上都有機會回鍋服務。(示意圖/Pexels提供)

財經中心綜合報導

一名網友在PTT科技發文詢問職場是否有潛規則,離職後未來就無法再回老東家工作?引發網友熱烈討論。

網友在PTT科技板發文詢問,職場究竟有沒有潛規則,若是離職,未來就不能再回來老東家工作,等同「用不錄用」,底下網友紛紛迴應,「根本不會,跳出來又跳進去的更多」、「表現好的話,主管還是會歡迎吧?」、「離開前別惡言,後面重回其實沒問題」、「有聽過三進三出 實力夠就可以」。

網友們幾乎一面倒認爲原PO根本不用擔心,只要自己實力夠,且離職前不要有惡言,以及不是因爲重大違紀而被公司開除,基本上都有機會回鍋服務,更有人說回鍋還能加薪呢!但也有網友提到確實有公司是有規定離職後永不錄用,但真的是少數,大部分公司還是很歡迎的。

而這篇文章也釣出一位網友發文迴應,該名網友NB大廠轉投資的公司資遣,當時人資(HR)在臺上在臺上就斬釘截鐵地說「資遣後,永不錄用」。後來該名網友轉去外商公司工作,並被公司調職美國矽谷發展,竟又接到老東家的人資求電話,問他有沒有興趣回來上班,該名網友只回應對方,「你們HR部門要檢討哦,怎麼資訊系統這麼差啊,我已經被永不錄用了耶。」