Cheers／殺出重圍！ 必看《飢餓遊戲》5堂帶人學
出處：Cheers雜誌第183期文／林奇伯 圖／stocksnap.io
好萊塢電影工業一向嗅覺敏銳，當《飢餓遊戲》從暢銷小說改編成電影時，也特別放大了年輕領袖、策略聯盟、媒體溝通、創新精神等領導學元素，讓劇情呼應時代氛圍，得到觀衆廣泛共鳴，更成爲新世代管理的好教材。
11月下旬，《飢餓遊戲》系列電影最終章在全球60多個國家同步上映，首周票房再度奪冠。
從2012年推出首部曲至今的3年間，《飢餓遊戲》總票房收益已超過22億美元（約新臺幣700億元）。不僅將演員珍妮佛．勞倫斯（Jennifer Lawrence）推向巨星地位，她所飾演的「革命象徵」凱妮絲．艾佛丁（Katniss Everdeen），更被視爲新時代領導人的典型。
有趣的是，電影反映趨勢，劇情對應人生。在這3年之間，世界各地掀起風起雲涌的社會運動浪潮，臺灣和香港分別發生了太陽花學運及雨傘革命，年輕世代擅長網路串連，徹底顛覆了大衆對羣體動員的想像！
全球職場管理思潮也發生了翻轉式變革。數位科技崛起，讓企業高階經理人走向年輕化；組織運作走向重視協同式合作；創業者走向與天使基金結盟化，在在都和劇情相互呼應。
在素人隨時都像《飢餓遊戲》女主角一樣，有機會當上領導者的今天，《Cheers》雜誌特別整理出電影中女主角遇到的5個領導議題，由專家仔細分析，新世代管理者想要做好一個領導人，必須如何重新調整思維。
女主角凱妮絲以青少年之姿，在生存實境秀中展現高度意志力，並且不因戰場上衆人都殺紅眼，而改變她的善良本質，一舉一動都牽動實境秀觀衆的心，從而點燃社會改革之火。
以教授「看電影學管理」課程聞名的企管資深顧問張譯文分析，當領導權突然掉到年輕人頭上時，年輕領導人的首要工作是堅持信念，盤點自我優缺點，找到可信任的導師，讓自己快速進入狀況。
在第一次生存遊戲展開前，凱妮絲只是個喜歡打獵的女孩，和其他競爭者相比並不特別突出。但她很快就發現自己的「核心技能」是射箭與野外求生能力，在比賽開始前加快練習，把強項磨練到最精確，得以和其他競逐者一較高下。
只是，年輕領導人最缺乏的往往是「經驗」，此時特別要借重實務前輩的建議。電影中，雖然導師黑密契（Haymitch Abernathy）倚老賣老，酗酒又頹廢，但凱妮絲很快放低身段，傾聽過來人經驗。而黑密契也在她虛心求教下，點出「預備救援資本」和「生存優先」兩個新崛起領導者必備觀念。
首先是「預備救援資本」。即使心裡不願意，也要想辦法討贊助人喜歡，比賽時纔會有後援。在最緊急的時候，即使是一小根火柴、一小杯水，都可能翻轉結局。
【全文未完，完整內容請見《Cheers》183期】【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】
延伸閱讀
帶人領導絕對不能有的９個態度+口頭禪讓廢柴變人才︰這樣帶人，讓部下尊敬你小心！別發出錯誤「上司訊號」
更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。