【倡議家電臺】宏碁劉靜靜｜永續利害關係人多 如何讓所有人都認同？

綠領人才正夯，新人才也渴望投身對社會有意義的工作，因此倡議家電臺推出【永續長來了！】Podcast 系列企劃，透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談，解答青年心中對永續職涯的疑惑。

【永續長來了！】EP4 邀請到宏碁的永續長劉靜靜。在永續尚未成爲潮流的 2008 年，宏碁便成立了永續發展辦公室，而現任的永續長劉靜靜，是其中的「創辦公室元老」。劉靜靜深耕永續領域多年，目標是帶領宏碁的供應鏈一起打國際杯。

劉靜靜爲何會從環工博士走向企業永續職涯？和衆多供應鏈和利害關係人溝通永續的過程難免遇到挑戰，劉靜靜會如何去化解？收聽永續長親自分享，一起解鎖永續職涯！

本集重點

(02:24) 2008年時宏碁爲何成立永續辦公室？

(08:26) 多方的溝通協調怎麼做？

(11:59) 永續長在幹嘛？開箱行事曆！

(13:54) 爲何劉靜靜願意早八到臺大教課？

(19:56) 宏碁如何帶供應鏈打永續國際杯？

(29:43) 永續長的 3 大工作重點

(34:33) 怎麼讓公司內部達成永續共識？

(41:45) 工作上什麼時候特別疲累？怎麼辦？

(43:41) 工作中最有成就感的事情是什麼？

(46:28) 永續路上的 2 位貴人

(50:42) 招募新人時，從這面向看熱情與專業

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