產業融合打造太倉強“匠”

□蘇報駐太倉記者 周哲 劉爭

以“菜單式服務”模式邀請各行業勞模先進代表走進廣大學生羣體開展講座20次，覆蓋中小學生近3000人次；開展各類勞動和技能競賽146場，參賽職工達2.14萬人次；發佈“會行”十大權益項目，開出太倉首張提升職工生活品質清單……去年以來，太倉市總工會持續推進產業工人隊伍建設改革，在推動高質量發展中發揮產業工人主力軍作用。

一直以來，太倉市總工會堅持把產改大計作爲蓄力現代化建設和助推高質量發展的中心工作，圍繞一、二、三產業全面鋪開產改新畫卷，着力突破核心難題，推動產業融合、協同發展，書寫新時代產業工人隊伍建設改革的“太倉答卷”。

爲鄉村振興“育新苗”，多措並舉推進農業產業化轉型

“農場現在已經進入‘2.0’時代，實現了‘機器換人’，我們正在着手從機械化發展向智能化發展進行轉型。”教室裡，太倉農業領域勞模代表、沙溪鎮福田家庭農場90後“農場主”陶煜東分享着自己在田野間播撒夢想的親身經歷，他身前的小朋友們聽得入神、看得認真。

這些年，太倉村集體合作經營農場向上勢頭正盛，“新農人”主理的家庭農場同樣方興未艾。陶煜東靠着勇於創新的精氣神，闖出一條生產經營規模化、智能化、綠色化、品牌化及營銷模式多元化的穩定高效益道路。

爲了把勞模精神、勞動精神、工匠精神傳達到更廣泛的學生羣體中去，太倉市總工會邀請陶煜東作爲農業領域勞模代表走進中小學校園，講述他的從業經歷、奮鬥進程和初心感悟，爲同學們描繪鄉村振興的藍圖畫卷，發揮勞模榜樣協同德育的引導作用，爲推進鄉村振興“育新苗”。

太倉自古以來就是魚米之鄉、富庶之地，近年來，以東林村爲代表的太倉新農村，深耕糧食生產主業，以生態循環爲突破口發展現代農業，探索實現鄉村振興、共同富裕的寶貴經驗，走出了一條銳意進取的產改新路。

以鄉村振興爲主線，太倉市總工會紮實開展“解剖麻雀式”專題調研，串聯起東林村、電站村等農業特色職工服務陣地，在此基礎上制定出臺《關於進一步加強太倉市基層工會職工服務陣地建設的實施意見》，爲推進陣地建設錨定目標、指明方向、明確路徑，計劃通過2年建設，形成一批基礎設施完善、引領示範突出、服務成效顯著的典型樣板區域，充分發揮職工陣地服務職工羣衆、守正意識形態、開展保障工作的平臺抓手作用。

此外，爲促進農業實用性技能人員能力水平提升，發揮農業技能人才在現代農業發展中的支撐作用，太倉市總工會攜手相關部門開展收割機操作技能競賽、機插秧技能競賽、職業農民技能大賽等各類勞動技能競賽，爲農業技能人員打造切磋技藝、展示水平的舞臺，調動農業技能人員積極性，弘揚田間地頭的工匠精神。

培育新型工業化“生力軍”，多維賦能助力重點產業鏈建設

首批“匠星聯盟”基站點授牌、“六大金牌導師”受聘、“六大攻關課題”立項……去年，太倉首個勞模（工匠）創新工作室聯盟——太倉港經濟技術開發區“匠星聯盟”成立，開設政策宣講、技術難題講解、職工文化生活等“三色課堂”，並通過跨企業、跨行業合作，搭建信息交流、技術協作平臺進行課題攻關，推進創新技術成果轉化運用，爲太倉港區“千億製造、千億物貿”培育更多生力軍和主力軍。

製造業是實體經濟的基礎，也是國民經濟的支柱產業和工業化、現代化的主導力量。以產業立市的太倉，工業製造業資源稟賦深厚，正全力打造新型工業化實踐高地，這離不開產改工作的蓄勢賦能。

近年來，太倉市總工會牽頭召開產業工人隊伍建設改革聯席會議暨工作推進會，強化聯席會議成員單位、相關責任部門的整體聯動和合作互動。

去年，雙元制賦能新時代產改工作現場推進會在太倉舉行。活動中，江蘇省第一批現場工程師專項培養計劃太倉項目啓動，雙元制賦能太倉產改工作聯合體成立。藉助雙元制本土化發展優勢，太倉推動新時代產業工人隊伍建設改革走深走實，一攬子務實舉措形成持續發力的“組合拳”。

圍繞太倉“德企之鄉”品牌，太倉市總工會結合雙元制教育推進產改試點工作，打造太倉產改特色品牌。建好用好滬太工匠學院、蘇州工匠實訓基地、產改賦能站等素質提升平臺，深入開展“建功十四五、奮進新徵程”主題勞動和技能競賽，推動產業工人成長成才。

圍繞“3+3”產業創新集羣，太倉各級工會開展卸船機操作、PLC編程與調試、5G+工業互聯網等勞動和技能競賽146場，參賽職工達2.14萬人次。其間，1名產業工人被授予“蘇州技能狀元”稱號，2名高技能人才入選“蘇州市十大絕技絕活”，1名高技能人才入選“江蘇省絕技絕活提名獎”。

當好第三產業“服務員”，多管齊下維護商貿優質化運營

2023年初，太倉市總工會發布“會行”十大權益項目，開出太倉首張提升職工生活品質清單，其中工會暖“新”項目中，爲寄遞行業工會等新就業形態勞動者購買意外保險1600份，通過線上線下平臺爲新就業形態勞動者提供工會服務宣傳、普法宣傳、法律援助等服務，增強他們的法律意識、維權意識。

新業態新就業羣體是當前經濟社會發展最活躍的細胞。回顧2023年，太倉市總工會關愛新業態勞動者的暖心之舉貫穿全年、亮點不斷，讓新業態勞動者感受到“孃家人”的溫暖。

圍繞加強新就業形態用工企業工會組建工作，太倉市總工會開展新就業形態勞動者集體協商工作，以寄遞行業爲試點，對新就業形態勞動者集體協商進行全方位、全過程指導，並組織簽訂專項集體合同，更好地保障新就業形態勞動者權益，促進企業與勞動者互利雙贏。

去年末，太倉市總工會還組織新就業羣體一線職工療休養一日遊活動，滿足職工休養需求、幫助舒緩工作壓力、搭建學習交流平臺。

不斷提升新業態企業工會服務力，是太倉市總工會激發第三產業融合能力、多管齊下維護商貿優質化運營的縮影。

緊扣“現代田園城、幸福金太倉”目標定位，按照“城市即景區、旅遊即生活”的發展理念，太倉正以農文旅深度融合發展推動形成全域旅遊發展格局。

經濟發展主戰場推進到哪裡，工會工作就跟進到哪裡。太倉市總工會積極服務和助力文旅融合工作，推出“‘尋寶’婁東，探訪‘會’企”欄目推介本地寶藏企業，策劃“樂居婁東 工會幫‘住’”活動促進消化房產存量；串聯七十二家理想村、香塘Line Friends主題樂園、東林村味稻公園等重點農文旅項目組織“踏春之旅”，春秋兩季累計發放農文旅消費券、優惠券超3000張；甄選高質量商家舉辦太倉“普惠零距離”特賣會，吸引2萬餘人次前來消費。