操完工程師就資遣「省年終」 好客戶神招讓老闆哭了!
▲無良老闆爲了省年終,選擇開除工程師,不料客戶一招神救援。(圖/示意圖/達志影像)
年關將近,對辛苦一整年的員工來說,不免期待「年終獎金」這筆收入,除了慰勞整年的付出奉獻,更要藉此過個好年。不過現在有無良業者,竟然在底下工程師年度工作差不多完成之際,選擇將人資遣省年終,好在客戶跳出來救援。
一名工程師在「靠北工程師」發文,表示自己在南部一間下包的小公司工作,拿的是公司「幾乎頂天」的年薪,卻也只有可悲的50萬元。他接着說,本年的案子已經做完了90%,客戶上週通知已驗收完大部分,「本週我就接到資遣通知」,控訴老闆似乎不想付年終。
好在,就在他準備交接時工作時,這個好客戶聽聞此事,直接告訴他們老闆,若後面不是他進行案子,「剩下的驗收將會面臨重重阻礙,款也不用收了。」這句霸氣話一說出,瞬間風雲變色,就在工程師跑到辦公室收拾、準備打包時,老闆與PM(產品經理)態度180度大轉變,極力慰留他繼續待在公司。這名工程師最後和「各位高端長輩們」求助,想知道這時該怎麼辦纔好?
文章貼上網,吸引大批網友熱烈討論,不少人給了他報復性的建議,「今天他已擺你一道了何必跟他客氣?你就直接問他給多少錢,2倍以下甩頭走人」、「已被資遣就重談價碼了阿,大家都知道這價碼只會撐到客戶付款爲止」、「不用提加薪,跟他說這案子多少錢你抽總工程款兩趴就好」、「要爽就直接走,不然就談個價位幫公司驗收完要多少。」
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