不畏景氣逆風 傳鴻海今年擴大調薪 平均調幅達4%

鴻海（2317）集團今天傳出啓動調薪計劃，針對年資滿一年以上臺灣區員工加薪，平均調幅達4%，最快今年底或明年初執行。美聯社

國內媒體報導，鴻海（2317）集團啓動調薪計劃，針對年資滿一年以上臺灣區員工加薪，平均調幅達4%，最快今年底或明年初執行。

根據《壹蘋新聞網》報導，鴻海接連送員工2項大禮，除了在中秋節前發放分紅獎金之外，供應鏈也傳出，鴻海今年啓動年度加薪計劃，特別針對年資滿一年以上的臺灣地區員工，展開加薪計劃，平均調幅達4%，最快將於今年底或明年初執行。

據瞭解，鴻海過往就是在中秋節前發放員工分紅獎金，今年與以往並無不同。不過，今年因全球經濟景氣不佳，身爲全球最大消費性電子代工廠的鴻海也無法置身事外，但即使如此，今年鴻海發放的獎金也並無縮水。

至於在調薪部分，過去鴻海集團大多以事業體各自評估員工爲主，今年調薪計劃則是擴大規模，但因調薪幅度會依據不同事業單位及個人考績而不同，並不會採用齊頭式調薪，預計加薪計劃將於今年底或明年初執行。

鴻海員工分紅獎金，過往大多是在中秋節前發放，然後年底給年終獎金，而在農曆年前則會發出績效獎金，今年與過往不同就是多了擴大規模的加薪計劃。

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