不滿國營行庫優存13%改革　臺土輸銀工會轟：國家怎留才？

▲不滿國營行庫優存13%改革，臺土輸銀工會聯合抗議。（圖／工會提供）

記者賴亭羽／臺北報導

不滿年金改革動到13%退休優惠存款，臺銀、土銀、中輸銀工會今（8）日召開聯合記者會，譴責財政部未與工會協商便片面提出改革方案，違反誠信原則。工會指出，在年金改革，年輕人的退休金不如泛公股行庫，質疑國家又能如何留住人才？

爲配合年金改革，有聲浪傳出，財政部將與臺灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行等政府100%持股的銀行討論國營行庫13%優存利率改革。據瞭解，財政部研擬用新臺幣300萬元作爲分界點，300萬內維持13%利率，但超過300萬元部分，6年內逐年調降至6%。

根據臺銀、土銀及輸銀工會理事長統計，13%優惠存款調降總影響人數超過4,500 人，其中又以臺銀退休員工影響最多。工會指出，國營銀行員工均支持政府規劃合理改革方案，但絕不能接受財政部多次承諾會在提出版本前與工會協商，卻多次毀約，甚至片面放話提出改革方案，破壞人民對國家的互信基礎。

工會提到，年輕世代的退休制度是政府最欠缺考慮的一塊，工會長期主張提升其薪資及退休制度，政府年金改革後，年輕人退休金不如泛公股行庫，淪爲業界笑柄，如何爲國家留住人才、爲國家創造獲利？

最後工會譴責，國營行庫與其他民營銀行競爭十分激烈，但是退休制度變動頻繁，每十年就被迫改革，使得員工退休權益每況愈下，希望財政部尊重勞工、尊重工會，勞動條件變更應主動協商，並將如此重大的勞動條件列入團體協約，以求永續發展。