逼員工HIV篩檢、陽性就開除！ 中國交建遭烏干達起訴
▲烏干達一名在「中國交通建設股份有限公司」任職的司機卡託 （ Kato）因爲HIV病毒篩檢呈陽性而被開除，他憤而怒告這間跨國中資公司，烏干達高等法院將於8月16日審理這個案件。（圖／翻攝自中國交通建設公司網站）
烏干達一名在「中國交通建設股份有限公司」任職的司機卡託 （ Kato），去年3月被主管以「不檢查就炒了你」爲由威脅，強迫他進行HIV病毒檢驗，卻因檢驗結果呈陽性，仍遭公司要求在辭呈上簽字。卡託爲此一狀告上法院，指控公司與體驗醫院侵犯隱私權，目前烏干達檢方已經起訴這家中資公司。
45歲的卡託指控，2016年3月他被經理要求去醫院進行HIV病毒篩檢，經理威脅他「如果不做篩檢，公司就會開除你」，由於家中還有3個孩子必須撫養，卡託只好和其他也被要求受檢的同事一起前往首都坎帕拉（Kampala）的一間醫院，沒想到篩檢結果竟然是陽性，而醫院並沒有把報告寄給身爲當事人的自己，反倒寄給中國交建公司，公司因此要求卡託在辭呈上面簽字。
遇到這種不合理待遇的還不只卡託，該公司另一名女員工艾倫（Alen）也一樣因爲篩檢結果呈陽性而遭到開除。艾倫表示，她在公司擔任清潔女工長達8個月，公司卻在她的HIV病毒篩檢結果出來之後就以「工作績效不佳」而解僱她，「對他們（公司）來說，愛滋病就像流感一樣會傳染，可是他們根本不應該這樣對待人！」卡託和艾倫紛紛向「中國交通建設股份有限公司」提告，要求公司賠償4億烏干達先令（相當於11萬美金），目前雙方在庭外調解失敗，烏干達高等法院將在8月16日開庭審理這個案件。
除此之外，該公司還有8名員工都支持兩人提出訴訟，因爲他們都曾被公司要求進行篩檢，只不過他們因爲結果都呈現陰性而沒有被開除。卡託的代理律師圖姆維西耶（Stephen Tumwesigye）表示，此案凸顯了烏干達政府工程承的中國包商「肆意侵犯人權的行爲」他希望此案能夠讓更多的烏干達人站出來曝光這一類的事件，沒有人該因爲疾病而受到歧視。
「中國交通建設股份有限公司」（中國交建）是全球最大的基礎設施建造商之一，目前正承包烏干達政府委託的三個主要道路工程，該公司對兩名前員工的指控都予以否認。中國交建公司聲稱，「沒有逼迫任何員工去進行體檢，如果兩名原告確實進行過體檢，其結果也不會用於決定他們的僱傭關係，而僅作他們自己的健康之用。」