寶貝王早教總經理李月：懂教育更懂早期教育

2021金翼獎專訪：寶貝王早教業務運營部總經理李月（來源：本站教育）

2021年12月22日，第13屆本站教育金翼獎頒獎典禮在本站北京研發中心盛大舉行，百餘名教育界人士齊聚一堂，圍繞“以初心 致未來”這一主題進行熱烈探討。在活動現場，寶貝王早教總經理李月接受了本站專訪。

本站教育：各位網友大家好，關注本站教育、關注本站教育“金翼獎”，現在做客訪談間的是寶貝王早教總經理李月。李總您好，請您和本站的朋友們打個招呼。

李月：大家好，我是寶貝王早教總經理李月。

本站教育：首先恭喜寶貝王早教獲得“2021年度公信力素質教育品牌”獎項，請跟本站的朋友們介紹一下寶貝王早教的發展情況？

李月：寶貝王早教專注爲0-6歲兒童提供科學和優質的成長教育服務，我們的願景是做更適合中國兒童的早期教育。基於這一願景，我們自主研發了3E早教（運動、表達、探索）、SPR啓悅、MAD腦適能、GREAT入園模擬班等適合中國兒童且廣受好評的核心課程。

目前，寶貝王早教在全國各地擁有120餘家直營中心，我們的直營中心不僅在北京和上海這樣的一線城市有所佈局，還分佈在很多省會城市和經濟活躍、開放程度高的縣城。直營的模式和廣闊的佈局使得我們真正有底氣做到“懂教育更懂早期教育，懂寶寶更懂中國寶寶”。

本站教育：寶貝王早教是如何在瞬息萬變的教育市場始終保持競爭力的？

李月：結合今年政策要求和市場需求，寶貝王早教也面臨了很大的挑戰，但我們始終堅持自主研發課程的能力和直營中心的運營模式。這兩點共同推動寶貝王早教成長爲一個具有生命力和價值的企業。這也是我們能在能在瞬息萬變的教育市場不斷前進，不斷按節奏向前奔跑的前提。

首先，寶貝王早教堅信自主研發課程能力和持續的產品創新是教育公司發展的基礎。我們拒絕“拿來主義”，堅持自主研發課程產品以滿足中國家庭切實的早期教育需求。我們的教研團隊不僅具備紮實的理論知識，還擁有豐富的一線實踐經驗，所有的研發工作都基於中外教育名家的經典論著、立於當代家庭的教育需求和前沿的教育科技、精於教學實踐中點點滴滴的打磨。

其次，寶貝王早教堅持直營的運營模式使我們在師資把控和標準化管理方面有着得天獨厚的優勢。在師資方面，我們嚴控教師准入門檻，拓寬晉升渠道，多措並舉提升師資質量；在標準化管理方面，寶貝王早教全國各中心優化環境、統一玩教具，科學運營和統籌規劃，以期讓每個孩子都能享受一流的早期教育

接下來，我們依然會堅持以我們的獨特性和差異化來贏得市場競爭。

本站教育：今年金翼獎的主題是“以初心 致未來”，您覺得未來教育如何發展？

李月：今年，教育行業發生了很多變化，但對於早教行業來說依然有很大的人才缺口。具備專業技能和教育理論基礎，熱衷於在實踐中提升教學水平，並且真正關心孩子的成長是寶貝王早教對老師的基本要求。我們堅信，這些優秀的老師也是寶貝王早教發展的中流砥柱。隨着國家經濟的發展和“三胎政策”的推廣，早期教育的需求將會日益增長，早教行業也需要更多懂孩子、愛孩子的老師。在未來，我們會響應國家政策的號召，積極地與國內一流院校展開合作，爲早教行業創造更多就業機會、培養更多人才。

2