罷免日如何計薪 勞動部：比照國定假日加倍發給
高雄市議員黃捷罷免案將在2月6日登場，對此，勞動部表示，罷免日計薪方式與國定假日相同，但不可挪移，意謂如當天有罷免權的民衆，被僱主要求出勤時至少應發給加倍薪資、且不可挪移，但如果當天原本就爲休息日，則依休息日的加班費給予。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，選舉、罷免日爲指定放假日，如有權投票的人僱應當天給予假期，並在該日的0時至24時皆爲放假日，僱主應發給加倍工資，而且不可挪假。
意謂如當天凌晨12點工作至上午8點的工讀生，如果有罷免權的民衆，僱主應發給加倍工資；黃維琛說，若當天原本就爲勞工的休息日，若僱主要求勞工出勤，則應按休息日方式給薪。
黃維琛也說，如果罷免日遇到休息日或例假日則毋需再給予補假。