AI徵兵 廣達號召千名生力軍

廣達今年預計釋出超過1,000名職缺，網羅新鮮人以及具備即戰力的轉職工作者，招募職缺多元且具挑戰性，涵蓋「硬體設計」、「機構設計」、「軟體研發」、「電源設計」、「測試驗證」、「業務行銷」、「專案管理」、「生產製造」、「儲備幹部」等九大領域，提供理工、商管、資訊等相關科系畢業生寬廣的職涯發展機會。

本次春季校園徵才活動將自3月初起跑，將巡迴參與5場校園徵才博覽會，包括臺灣大學 、陽明交通大學、臺北科技大學 、中央大學、臺灣科技大學等。

廣達表示，爲吸引優秀人才加入，公司打造友善職場環境並積極完善各項選才、育才、留才方案；且除臺灣總部外，也已在美國、德國、大陸、墨西哥、泰國、越南等設立據點，持續深化全球佈局，可爲員工提供具國際視野及具挑戰性、成長性的工作機會。

廣達近兩年海外擴產幾乎都在美國，目前在加州、田納西州設有工廠，去年5月宣佈斥資10億美元（約新臺幣300億元）增資美國子公司QMN後，11月再度公告斥資2.3億美元（約新臺幣72.8億元）增資QMN。

廣達執行副總經理暨雲達總經理楊麒令先前表示，廣達海外佈局已都做得差不多，且這兩年也算運氣比較好，剛好在美國一直有擴產，所以相較於其他業者而言，壓力比較小。

楊麒令也透露，GB200將在今年第一季出貨，而GB300依照目前開發狀況來看，預計會於第三季推出。