阿里巴巴ESG報告揭示公益四大戰略方向，員工志願服務破26萬小時

近日，阿里巴巴集團發佈《2024環境、社會和治理報告》（以下簡稱“ESG報告”），在其位於北京朝陽區的新園區舉行了媒體溝通會。在會上，阿里巴巴公益基金會秘書長姚瑤闡述了阿里巴巴在公益領域的佈局和最新進展。她表示，阿里巴巴的公益理念與其"讓天下沒有難做的生意"的企業使命一脈相承，目標是用公益和平臺的力量共建美好社會。

“3+1”模式助力可持續發展

姚瑤介紹，阿里巴巴的公益工作圍繞四大戰略方向展開，即鄉村振興、綠色環保、助殘扶弱和應急救災，簡稱"3+1"模式。阿里巴巴採用"鄉村特派員"模式，助力鄉村經濟發展，截止到2024年3月31日，已累計派出29名特派員在27個縣域開展工作。在綠色環保領域，阿里巴巴持續投身環保事業，重點支持中小環保機構發展，並注重公衆參與和社會動員。

在助殘扶弱方面，阿里巴巴特別關注無障礙環境建設，推出了無障礙就業和科技無障礙等項目。例如，高德地圖開發的輪椅導航功能已覆蓋全國50個城市，爲殘障人士出行提供便利。在應急救災領域，僅在過去三個月內，阿里巴巴就響應了全國7個省的11次災害救援，迅速組織物資運送到災區一線。

員工志願服務破26萬小時

阿里巴巴高度重視員工參與公益，早在2015年，創始人馬雲就曾倡導每個員工每年拿出三個小時做志願服務。2022年，阿里巴巴員工的志願服務時數突破26萬小時，展現了企業員工高漲的公益熱情。同時，阿里巴巴還將人人三小時的理念推廣到全社會，通過線上線下活動，吸引更多公衆加入公益行列。

打造平臺型公益生態

阿里巴巴充分發揮平臺優勢，打造了一個開放、共享的公益生態系統。通過公益寶貝等模式，阿里巴巴爲衆多公益機構和項目提供支持，2024財年，“XIN 益佰”公益計劃支持了 118 家公益組織的 272 個優秀的公益項目。

在ESG報告中清晰勾勒出阿里巴巴在公益領域的戰略佈局和行動路徑，體現了企業高度的社會責任感和使命擔當。未來，阿里巴巴還將以"責任感、科技感、活力感"爲公益關鍵詞，以創新的方式、更大的力度投身公益事業。

本文源自：金融界