7月初離職領最多錢!他揭「臺積電下山指南」 踏出公司必做1事

▲臺積電。(圖/資料照)

記者施怡妏/綜合報導

臺積電薪資優渥,不過工時長、壓力大,加上輪班文化,讓不少新鮮人卻步,一名網友就分享臺積電的離職指南,首先先跟副理提離職,之後部經理會約談挽留,想談內部轉職的人可以趁這個機會,若心意已決要離開,離職日選在星期一最優,而最好的離職時間則是7月初,能領到完整的分紅獎金。

有網友在Dcard發文,「臺積離職指南」,有鑑於需要下山的越來越多,於是分享離職指南,陪副理和部經理上演離職挽留戲碼,想要內轉的人可以在此時開口,若心意已決要離開,就可以開始計算離職前的薪水分紅最大化。

離職前要把假請好請滿,他指出,非住院病假>特休>彈休,非住院病假一年15天全薪,15天半薪,平時他都不敢請,因爲會影響分紅考績。另外,大家在意的分紅最大化,7月初離職是最好的時機,接下來依序爲8月底離職、12月底離職(12/31仍在職拿年終)、2月底離職,離職日選在週一最好,「偉大勞基法六日也有算薪水」。

最後,他提醒,離職系統請按完之後跟副理討論交接事宜,或自己主動寄信給副理當作紀錄,以防被陰沒有預告。

貼文曝光,超過2千名網友收藏貼文,「先收藏感恩,上山5個月快到極限了」、「好爽,離職的人最大」、「推一個,這我體驗過了,離職前瘋狗式請假真的爽」、「快受不了了,撐了3年的飄過」、「應該置頂,讓大家無痛離職」、「先收藏了感謝,之後應該用得到」、「這對我們太有幫助了」、「收藏數是愛心的三倍多」。