515人跳槽輝達! 三星從臺積電挖走近200人補缺口

▲南韓三星電子。(圖/達志影像/newscom)

記者張靖榕/綜合外電報導

AI科技浪潮席捲全球,掀起科技大廠間互搶人才大戰,日前躍升全球第一大市值企業的輝達,從三星挖角至少515名員工,三星雖然被臺積電比下去,但仍具有人力優勢,反從輝達挖走278人,更從臺積電挖角195人。

《朝鮮日報》報導,三星電子晶片事業部DS部門員工數高達7.4萬人,是輝達的2.5倍,輝達員工數爲3萬人。三星電子晶片事業部門中(以加入領英LinkedIn爲基準),輝達出身的員工佔比只有0.4%,反觀輝達員工中三星電子出身的員工佔比則有1.7%。

三星爲了填補人才流失缺口,不只從輝達挖走278人,也轉而向英特爾、美光、臺積電挖牆腳,三星電子員工中有195人來自臺積電,反觀從三星跳槽臺積電的只有24人。在面對輝達的搶人角力上,SK海力士人員嚴重流失,有38人從海力士流向輝達,但輝達沒有人跳槽到海力士。

SK海力士現在是輝達高頻寬記憶體(HBM)的供應商,面對AI市場,招募和留住能掌握HBM等AI晶片技術的工程師尤其重要,但現實情況是,這些人員正在跳槽到輝達等其他公司。

統計指出,從SK海力士跳槽到美光的員工有111人,從美光跳槽到海力士則只有8人。此外還有部分人員跳槽到臺積電;現在在臺積電的員工中,有11人來自SK海力士,反觀SK海力士中只有3人來自臺積電。

業界人士指出,韓國晶片業最近針對HBM等人才的招募工作持續展開,當地半導體碩博士人才的應聘也在增加,代表透過學界培養出的晶片人才,正在從韓國國內企業流向海外企業。