35歲以下幫別人繳勞保！雲友：4、5年級生害慘臺灣！
根據最新一期《今週刊》報導，勞保基金將於20年內破產，35歲以下的民間企業上班族，不但「賺最少、繳最多」，當自己要退休時還領不到退休金。一名雲友11日直言，「4、5年級生害慘了臺灣！」
▲越來越多年輕人寧可選擇百元剪髮，甚至儘量減少消費，也顯現出臺灣年輕世代的困境。(圖／東森新聞提供)
《ETtoday新聞雲》11日報導《賺最少繳最多還領不到 35歲以下勞保白繳》，不到一天就累積4千多個贊。新聞頁面底下累積54篇留言，其中有一篇留言被按了162個贊。
該名雲友寫道，4、5年級生成長過程在經濟發展階段，做什麼都順利，反而不曾深思熟慮。當現代年輕人發現自己工作大環境不像他們說得那麼好，而急流勇退時，這些人再反過來說你是草莓族。
不過也有人認爲，與其花時間抱怨上一代的失敗；還不如花心思去爲我們這一代及下一代過得更好！他認爲，守舊派總是看不起新生代，「但未來寫下歷史的人並不會寫下他們怎麼看我們，只會寫下我們如何改革創新了社會！」
《今週刊》分析，臺灣勞保退休金的所得替代率與最近發生債務問題的南歐國家義大利及西班牙相近；而退休金給付的計算標準更是與幾乎破產的希臘相近，但是臺灣可以領取退休金的年齡卻又比這些國家還要低。這樣當然就造成了一場「世代掠奪」的荒謬遊戲：年輕人繳很多錢，讓上一代的「三、四年級生」可以拿到優渥的退休金，但自己卻一毛也領不到，這不只掠奪走年輕人現在及未來的工作所得、該享有的退休金，也奪走了臺灣未來的財政空間。
《今週刊》認爲，現行的勞保制度，讓30歲左右的年輕人必須繳交比上一代更多的保費，但卻要在19年後面臨勞保基金破產噩運，當他們在民國135年退休時，勞保基金累積虧損已近10兆元，現在不改，年輕人未來註定拿不到退休金。下一代當家之後，將會發現自己一無所有，自己沒有退休金，還得面對上一代享受優渥退休生活所造成的財政大洞。
Ø 歷經15年推動，在2008年7月17日立法院三讀通過，2009年實施。Ø 以工作30年勞工爲例，所得替代率可達46.5％(1.55%x30年)，加上勞工退休金，所得替代率合計超過70％，與歐豬五國的義大利相當。Ø 年金給付採「最高60個月」之月投保薪資平均計算，高於全球標準。Ø 保險費率7.5％至13％，施行第1年及第2年7.5％，其後每年調高0.5％至10％，並自10％當年起，每2年調高0.5％至上限13％。
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賺最少繳最多還領不到 35歲以下勞保白繳