2年違反勞基法45件勞資爭議不斷！ 華航有話要說
立法院交通委員會15日進行交通部所屬事業勞工權益保障報告，針對中華航空爆出的勞資糾紛，據勞動部統計，近2年來，華航共違反勞動基準法45件，被罰鍰996萬元。華航總經理張有恆表示，主要都是因違反女性夜間工作，空服員沒簽署勞基法84-1有關。
華航近期爆發勞資糾紛，更有上千空服員走上街頭抗議，近日空服員工會更進行罷工投票，若協調持續沒結果，不排除會罷工。據統計，華航自103年至105年5月底，違反勞基法情形共計45件，經主管機關處以罰鍰996萬元。
▲華航爆勞資爭議，立法院交通委員會立委鄭寶清進行詢答。（圖／記者賴文萱攝）
華航總經理張有恆表示，空服員與護理師等特殊行業，都無法避免女性夜間工作，因此纔要員工簽署勞基法84-1來保障他們權益。他說，華航目前僅1/3組員簽署，但其他業界組員幾乎均已簽署，纔會導致華航違反勞基法的件數較多。
▲交通部政次王國材及華航總經理張有恆迴應華航勞資爭議。（圖／記者賴文萱攝）
張有恆說，針對公司治理部分，有些原則還是要堅持，會影響到公司永續經營部分還是不能妥協。
針對華航的勞資爭議，交通部政務次長王國材表示，還是強調勞資和諧，希望華航能基於照顧勞工做出一些退讓，但以不影響營運爲主。王國材說，華航目前態度確實有些強硬，但工會提出的要求有些也的確會影響公司永續經營，希望勞資雙方還是可以繼續溝通，好好坐下來談，避免罷工事件真的發生。