1393家違反勞基法 北市開罰1.1億

臺北市勞動局19日公佈去年違反《勞基法》裁罰結果，共1393家遭到裁處，總罰鍰金額達1億900多萬。（遊念育攝）

臺北市勞動局19日公佈去年違反《勞基法》裁罰結果，共1393家遭裁處，總罰鍰金額達1億900多萬，其中遭罰前3名爲南山人壽794萬、遠東航空462萬、中興大業巴士434萬。勞動局也列出前12名違規企業，客運業佔5成以上，堪稱幸福企業的亞尼克菓子工坊也在名單中。

據統計，去年累積罰鍰金額前12名，依序爲南山人壽794萬元、遠東航空462萬元、中興大業巴士434萬元、光華巴士376萬元、指南客運336萬元、大南汽車262萬元、家樂福204萬元、東南客運106萬元、新店客運106萬元、花旗銀行102萬元、亞尼克菓子工房88萬元及臺鐵70萬元。

勞動局長陳信瑜表示，去年因司機過勞備受關注，勞動局積極推動客運專案勞檢，在業者尚未改善前，罰鍰金額不斷累計，因此前12名中有一半是客運業者。

勞動局分析主要違法態樣，最多的是「平日延長工時未依法給付延長工時工資」有355家，其次是「未依法給予1例1休」有248家，第3名則是「未依法給予休息日出勤延長工時工資」有237家。

面對裁罰，南山人壽說，將積極瞭解加班情況，研擬解決方案，目前已逐步增加人力明顯改善；新店客運則說，未來會拉長公車趟次，讓司機員有更多時間休息，但班距不變，搭車權益不受影響。

中興大業、光華巴士迴應，將針對不合格項目改善，年輕人不願投入駕駛，未來年長司機退休後，人力可能更少，會思考如何在民衆權益與駕駛員福利間取得平衡。

亞尼克迴應，前年下半年員工加班超時造成違規，部分廠務人員爲追求產品品質，未留意加班已達上限而違規，經與員工優化工作流程，改善後已無違規。