職場求生3大禁忌曝！資深HR：參加公司聚餐有「最佳時數」

在職場上面對形形色色的人，要懂得避開禁忌，免得導致同事間的不愉快，甚至害自己丟了飯碗。（示意圖：Shutterstock／達志）

在職場上，面對各式各樣、形形色色的人，能力固然重要，也要掌握做人處世之道，免得導致同事間的不愉快，害自己丟了飯碗。美國紐澤西州一名資深人力資源管理師分享職場求生3大禁忌，值得勞工朋友們借鏡參考。

「商業內幕」網站報導，31歲的羅德里格斯（Valerie Rodriguez）擔任人資工作已有10年時間，她表示，自己在工作上謹守3大原則，包括絕不向同事透露太多私事、適時「高調」展現自己，以及參加公司聚餐以2小時爲限，避免「禍從口出」。

1、不過度分享私事

公司同事每天相處時間至少8小時起跳，長久下來，多多少少有點交情，甚至彼此成爲好友。不過，職場畢竟是工作場合，交淺言深很容易影響別人對你的看法，甚至替你做出決定。

羅德里格斯舉自己爲例，有一次她無意間向同事透露自己的車子出了問題，沒多久後，公司出現一個出差的機會，她有意爭取，但主管卻因爲「耳聞」她的車子故障，而把差事給了別人。雖然主管是一片好意，但她卻因此白白失去一個表現的機會。

2、別太謙虛

謙虛是美德，但在職場上表現畏畏縮縮，絕對無法爲自己加分。成功人士往往會大方展現自己的成就，也比一般人更勇於表達想法；相對地，太過謙虛的人經常羞於自我宣傳，認爲好表現「自己會說話」，到頭來，這些人往往被忽視，甚至失去升遷的機會。

3、不要在派對上逗留太久

公司偶有社交聚餐場合，但待的時間太長，負面效應往往大於正面，其中一個原因和「酒精」有關。羅德里格斯指出，一旦人們開始喝酒，很容易就會喝過頭，把不該說的話全說出口。

因此，參加同事聚會最好把時間控制在2小時內，並儘可能保持清醒。別忘了，同事身份並不會因爲換了場合就改變，如果聚餐時太過放鬆，開始說三道四、閒聊八卦甚至批評他人的不是，隔天上班再來後悔，可就來不及了。