正妹因工傷右腳截肢 被老闆1萬打發 網友教神招:可領885萬

一名女子因職災造成右腳截肢,但公司卻不積極處理並理賠。(翻攝論壇PTT)

一名女子因職災造成右腳截肢,但公司卻不積極處理並理賠。(翻攝論壇PTT)

一名正妹在苗栗某公司擔任包裝員,但日前因職災造成右腳截肢,事後老闆僅包1萬元紅包打發,經勞資雙方調解,公司也只願給10萬元撫慰金,消息曝光旋即引起網友公憤。對此,有網友提供專業建議,只要依循方法至少能獲賠885萬元。

有網友在臉書社團《爆料公社公開版》發文,稱其女性友人在苗栗頭份一處工廠擔任包裝員,需操作大型機臺包裝1100公斤的塑膠粉;但日前在上班過程中,她的右腳不慎捲入機臺滾輪中,並被重達1100公斤的貨物輾過,經送醫後,醫生評斷無法保住右腿,最終截肢。

原貼文指出,在術後第三天,公司經理包了1萬元慰問金想打發她,此外,公司在事發過後更動事故現場,緊急加裝原先沒有的機臺防護線,成功躲避行政院勞委會中區勞動檢查所的稽覈,公司方也不願交出職災報告書。

原貼文表示,最後受傷的女性友人提出調解,公司卻僅願提供10萬元精神撫慰金,甚至該公司老闆娘還曾在女友人出院時表示,「截肢而已不嚴重啦,穿義肢就能走了」,並表示目前女友人已到警局報案,向公司提告過失傷害。

有專業網友提供原PO自救的方法。(翻攝PTT)

文章曝光在網路上後,該公司惡劣的態度迅速引起網友公憤。對此,有網友在論壇《PTT》八卦板迴文表示,職災理賠可分爲兩部分,若假設被害人的勞保投保薪資爲3萬元,第一部分爲勞保理賠,因該女爲右腳截肢屬6級傷殘,賠償計算公式爲540日薪資,換算下來爲54萬元,至於受傷期間的醫療費用,勞保亦有對應的賠償金額。

網友表示,第二部分爲因公失能補償,此部分再細分爲二,一爲原公司選擇續聘負傷員工,並不得以低於原薪資的聘僱標準,聘用該員工至法定退休年齡;二爲上法院提告失能求償,若同以3萬元薪資計算,經公式計算,公司方須賠至少831萬元。因此2部分相加,至少獲賠885萬元。

網友也提醒,若提告失能求償,法院會依照員工受傷的勞資責任比例去判定賠償金額,因此恐會有不同的結果;網友還分享,正常情況下,若發生職災的爲有法務部門的上市公司,通常以1000萬元作爲一口價賠償員工,同時簽下保密條款。

文章曝光後,不少網友狂推文章,「專業!」、「希望女員工能拿到該有的賠償」、「高手,學習了」、「專業推」、「原來是這樣 太可怕了」、「幫高調」、「長知識了」。