兆豐金控 加入「2024 TALENT, in Taiwan,臺灣人才永續行動聯盟」

兆豐金控表示，爲打造多元包容職場將推動以下承諾：

1.多元徵才：管理人員流動率，保障身心障礙者及原住民工作權益，貫徹勞資透明溝通管道。

2.人才發展：規劃員工教育訓練並提供補助，鼓勵同仁考取金融相關證照。

3. 幸福職場：辦理員工協助方案(EAP)及健康安全講座訓練，保障同仁職場身心健康。

4.人權保障：每年執行集團人權盡職調查，規劃人權保障相關教育訓練。

兆豐金控連年入選「臺灣就業99指數」及「臺灣高薪100指數成分股」，2023年獲選職安署「健康勞動力永續領航企業」，2024年更榮獲保險龍鳳獎「保險財金系所應屆畢業生最嚮往的金控公司-優等獎」，幸福企業成果有目共睹。未來將持續引領子公司邁向百年幸福企業，致力創造多元平等的就業環境，落實「發揮正向力量、引領永續發展」使命，善盡企業永續發展。